1、注意说话声音的大小，说话尽量温柔而能清晰地表达。

2、注意体态语言，不能过多的动作，说话时不能盯着面试官不能不停的移动视线，这样会给面试官不好的印象，看着面试官时眼神要温柔，一般把目光放在眼睛以下鼻梁处。

3、要与面试官的提问要配合，不能不停的说话，要留有空间给对方提问以及适当的引导，因为是面试官在招聘，不是在应聘。

4、面试的工作是回答问题，将自己的长处及自己的能力给应聘者知道，需要调节自己的心理，长处和能力招聘者会考虑，表达的长处及能力时语言不能过硬。

5、回答问题要随机应变，点到即止，切入主题，不能不停地绕圈子。

6、应聘时穿着要大方，整洁，得体，符合身份，不一定穿地很正规，建议一般不要穿西装。

7、应聘时也可说一些招聘者喜欢听到的说话，但要坦城、不卑不恭、要留意一下招聘者的举动，不动声色，游刃有余。