自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。
教师最好不要自动离职，若自动离职给企业造成了损失,可要求职工赔偿或交付违约金。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。
教师最好不要自动离职，若自动离职给企业造成了损失,可要求职工赔偿或交付违约金。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。