按我国《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，即不需获得用人单位的批准，待到期后即可自动离职，同时用人单位不承担任何形式的经济补偿。