浮动工资的解释是：职工工资随企业经营状况、效益高低和个人贡献大小而上下浮动的工资。形式多样。有利于调动职工群众的积极性，促使职工群众关心集体事业。浮动工资（浮動工資）[fúdònggōngzī]⒈职工工资随企业经营状况、效益高低和个人贡献大小而上下浮动的工资。形式多样。有利于调动职工群众的积极性，促使职工群众关心集体事业。

浮动工资的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：

一、网络解释    【点此查看浮动工资详细内容】

浮动工资浮动工资是指随企业经营成果的好坏和职工个人劳动成果的大小而变动的一种劳动报酬形式，是我国企业工资制度改革中试行的一种新的工资形式。按其浮动幅度的大小，可划分为全额浮动和部分浮动两种。全额浮动是不规定上限和下限，把职工的全部工资总额(包括基本工资，奖金和津贴等)同企业经营成果的好坏和个人劳动成果大小挂钩浮动；部分浮动是将工资总额划分为两部分，一部分作为保底标准工资，一部分作为浮动工资。这部分浮动工资一般同奖金、津贴捆在一起使用。

二、网友释义

浮动工资是指随企业经营成果的好坏和职工个人劳动成果的大小而变动的一种劳动报酬形式，是我国企业工资制度改革中试行的一种新的工资形式。按其浮动幅度的大小，可划分为全额浮动和部分浮动两种。全额浮动是不规定上限和下限，把职工的全部工资总额(包括基本工资，奖金和津贴等)同企业经营成果的好坏和个人劳动成果大小挂钩浮动；部分浮动是将工资总额划分为两部分，一部分作为保底标准工资，一部分作为浮动工资。这部分浮动工资一般同奖金、津贴捆在一起使用。

三、关于浮动工资的成语

工工整整  上下浮动  一动不动  动手动脚  居安资深  论资排辈

四、关于浮动工资的造句

1、“三改”就是改企业干部委任制为选聘制，改工人固定录用制为合同制，改固定工资制为浮动工资制，进一步激发了乡镇企业的活力。

2、然后在建立绩效考核指标体系的基础上设计了浮动工资体系。

3、为什么越来越多的公司抛弃固定工资而选择采用浮动工资？

4、上海交大管理学院教师领到年薪制浮动工资最高廿万最低2万。

5、广东能否实行浮动工资制?全国政协委员视察农民工情况后提出,让工资随企业劳动生产率和效益变化。

6、除3000的底薪外,剩余的收入都是浮动工资.

五、关于浮动工资的英语

floatingwage

六、关于浮动工资的法语

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