人文管理的解释是：人文管理是指按照不同人的不同需求，有序有谐地进行不同层次的管理，以促进人的全面发展。这是一种在人性复苏的前提下，以人为主体的管理。

人文管理的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：

一、综合释义    【点此查看人文管理详细内容】

人文管理实质就是以人为主体的管理，它区别与军事化管理的强制性，更着重于激励人的自觉性。不同的人有不同需求，能够把这些不同的需求进行有序和谐地整合，通过满足不同人的不同需求，激发其积极性和创造性，来构建企业的核心竞争优势，以促进人的全面发展来促进企业的全面发展，这是人文管理的核心目的。

二、关于人文管理的成语

各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜  各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜  爱理不理  待理不理  公有公理，婆有婆理  公说公有理，婆说婆有理

三、关于人文管理的词语

人文管理  管理的理论  心智自我管理理论  古典管理理论  管理心理学  管理理念

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