法律上并不禁止公司的法定代表人与其他公司签订劳动合同。
法定代表人也属于公司的职工之一，只是职务上属于公司的对外代表。因为法定代表人属于公司高级管理人员，所以在合同上可以约定竞业限制条款，对公司的商业秘密有保密的义务。
法定代表人与其他公司签订劳动合同时，不仅要遵守劳动合同的约定，还要遵守公司法中关系高管人员的规定。应该注意：
1、避免与原公司产生同业竞争关系。
2、业务上对原公司的商业秘密的保密义务。
3、需要首先保证可以正常完成原公司本职工作。
法律上并不禁止公司的法定代表人与其他公司签订劳动合同。
法定代表人也属于公司的职工之一，只是职务上属于公司的对外代表。因为法定代表人属于公司高级管理人员，所以在合同上可以约定竞业限制条款，对公司的商业秘密有保密的义务。
法定代表人与其他公司签订劳动合同时，不仅要遵守劳动合同的约定，还要遵守公司法中关系高管人员的规定。应该注意：
1、避免与原公司产生同业竞争关系。
2、业务上对原公司的商业秘密的保密义务。
3、需要首先保证可以正常完成原公司本职工作。