1、部分学生会成员工作积极性不足。在班委会的选举过程中会出现个别同学不愿意参与工作,或者在班级选举过程中没有充分体现民主的情况,这就造成了个别成员的工作积极性不高,经常缺席部门工作会议,使工作不能顺利开展,对此要加强与年级团总支和班级的沟通联系,各部门严格考勤、考核标准,对于不合格学生会成员一律撤职,要求班级重新推荐人员加入学生会。
2、各部门工作中存在沟通不利的情况。在工作由于各部门权力平行,实际工作中有各自为政的情况出现。针对这一情况,设立学生会部长会议,要求每两周召开一次例会,会上
1、部分学生会成员工作积极性不足。在班委会的选举过程中会出现个别同学不愿意参与工作,或者在班级选举过程中没有充分体现民主的情况,这就造成了个别成员的工作积极性不高,经常缺席部门工作会议,使工作不能顺利开展,对此要加强与年级团总支和班级的沟通联系,各部门严格考勤、考核标准,对于不合格学生会成员一律撤职,要求班级重新推荐人员加入学生会。
2、各部门工作中存在沟通不利的情况。在工作由于各部门权力平行,实际工作中有各自为政的情况出现。针对这一情况,设立学生会部长会议,要求每两周召开一次例会,会上