许多企业里，有一种很奇怪的现象，许多事，工人本来能干，也是表现的机会，但工人似乎总想推出去，能不干就不干。为什么会出现这
企业发展了，工人收入稳定提高，生活大幅改善；企业衰败甚至破产，工人失业，为了生计，四处找工作，生活变得不稳定。所以，工人
以工代干早已成为过去式，在特定的时期，干部录用制度缺乏，企业选拔工人从事管理岗位，未进行提干或转干手续。之后出现诸多问题
工人的职业前途，初级工，中级工，高级工，工人技师，当然，工人技师也是有等级的。工人技师工作突出，提升为企业管理者，保留着
老张是一个普通工人，回顾自己的工作生涯，感觉没啥意义。起初，老张的工作是三班倒，没有节假日，因为工人岗基本是一个萝卜一个
劳动法自1995年1月1日起实施，其对标准工时制，综合计算工时制，不定时工时制的劳动时间都有明确规定，其中综合计算工时制
前些天，几个好友小聚，酒喝得特别开心，因为老李到了。老李是很难约的，我们调侃他，每次要喝酒，他不是在上班，就是在上班的路
经验是总结出来的，技术是练出来的，老工人整天与机器设备，产品打交道，日积月累，谦虚地说，都会有一套属于自己的经验，技术特
老李是一家国有企业的老工人，1995年参加工作，他在车间里做学徒的时候，特别羡慕自己的师傅。老李回忆，那时候发工资都是现
老刘是一家国有企业的老工人，在2000年左右，工人上班都是八小时，而且有倒休。老刘回忆当初，幸福感满满，谈恋爱的时候，经
随着企业的发展，企业的设备越来越先进，自动化程度越来越高，机器人、AI智能逐步取代人工，或许工人的作用越来越小。基于此，
曾经听到一个管理故事，车间产量上不去，令车间主管生产的领导甚是头疼，经常在车间主任面前诉苦，车间主任了解情况后，在车间一
曾经以为的房东，一种是手里拿着一串串钥匙，到日子收取房租，剩下的日子就是享受生活，吃喝玩乐；一种是以租还贷，早早的拥有房
近些年来，到处充斥着工作不好找，就业难的消息。对于一线工人，许多企业实行着十二小时两班倒。这种倒班模式确实反人性，工人长
这是小刘遇到的问题。小刘是一家企业的工人，以前是除了春节，几乎全年无休，现在企业一线讲究的是集中生产，也就是每月伊始，每
这里的工人指的是企业里的正式合同制工人。我们知道，五一劳动节放假，社会需要正常运转，警察不放假，因为需要维持社会治安，医
前些天，有个外地来的老同学要我陪他去参观一个企业。我这个同学公司做的很不错，在全国已经开了五六家分公司，这次来，主要是接
企业发展了，我们常常看到的是企业的经济指标，规模或者是企业的科技水平，自动化程度等等。企业发展了是好事，给国家上交利税，
工人每天工作十二小时违法，工人请事假扣钱，旷工一天扣三天的工资，对于这些都涉嫌违法，工人能够说“不”，然而，有许多企业依
劳动法对工人的休息权是保护的。劳动法规定，实行标准工时制度的企业，劳动者每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十
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