汪正楼律师 南京劳动法律师案情简介2012年7月1日,张三入职某劳务派遣公司,张三与劳务派遣公司签订了四次《派遣员工劳动
汪正楼律师 劳动法律师案情简介2021年3月15日,张三入职某某公司单位从事研发工程师工作。张三入职后与某某公司签订了《
汪正楼律师 劳动法律师案情简介2017年9月13日,张三入职某公司。2018年9月1日4点11分,张三在清扫道路时突然倒
汪正楼律师 劳动法律师案情简介2012年11月,张三入职某餐饮公司从事厨师工作。2017年11月1日,张三与某劳务公司签
汪正楼律师 劳动法律师案情简介2020年3月,张三与某劳务公司签订了劳动合同,被劳务派遣至某公司从事检修工作。2022年
汪正楼律师 南京劳动法律师案情简介2021年11月10日,张三入职某公司,从事半挂车驾驶员工作。2022年6月25日,张
汪正楼律师 南京劳动法律师还是那句话,劳动争议案件出现任何一种裁决、判决,请不要感到惊讶。先看一个2024年的最新案例。
汪正楼律师 南京劳动法律师案情简介2023年8月27日,甲公司向张三出具开除告知函,以张三在职期间利用给客户送货等工作职
汪正楼律师 南京劳动法律师案情简介2023年8月,张三向劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁,请求确认与某公司自1987年
汪正楼律师 南京劳动法律师案情简介2016年6月4日,张三至某公司工作。2022年12月24日,张三向公司发出《被迫解除
汪正楼律师 南京劳动法律师案情简介2021年5月6日,张三入职公司,岗位为置业顾问。劳动合同约定公司应于每月30日前向张
汪正楼律师 劳动法律师劳动争议中出现任何一种裁决、判决,请不要感到惊讶。先看案例,再看汪律师的点评。案情简介2010年2
汪正楼律师 南京劳动法律师案情简介张三入职某公司,公司为张三缴纳了工伤保险,工伤保险的缴纳工资基数为5,738元,张三的
汪正楼律师 南京劳动法律师案情简介2014年11月17日,张三入职某公司,最后一份劳动合同到期时间为2023年1月31日
汪正楼律师 南京劳动法律师案情简介2001年4月,张三进入公司任保洁员。2013年12月11日,张三向公司签署不愿办理社
汪正楼律师|南京劳动法律师案情简介2016年6月4日,张三至某公司工作。2022年12月24日,张三向公司发出《被迫解除
汪正楼律师 劳动法律师根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以提出解
汪正楼律师 劳动法律师1.依据江苏省的规定,医疗期满后用人单位解除或终止劳动合同,才有支付医疗补助费的可能。如果用人单位
汪正楼律师 劳动法律师案情简介2019年11月15日,施某某入职江苏某某纸业有限公司从事纸芯管技术员工作。2023年7月
汪正楼律师 劳动法律师案情简介2020年5月9日,响水县某某局(甲方)与张某某(乙方)签订《法律援助专职律师聘用合同》,
签名:感谢大家的关注