今年以来，很多地产和建筑央企都在磨刀霍霍，以每个季度为时间节点，动不动就搞一次裁员或者部分员工待岗。
通知员工待岗，是当下裁员最为经济的手段了，成本只有正常辞退的十分之一左右。很多央企建筑公司，今年开始频繁用这个手段搞人。刚刚有中字头建筑公司，负责新疆和国外的某分局的员工，给我们投稿，他们公司近期大面积通知员工待岗，而且还给了纸质的通知书：
这个待岗告知书，是公司单方面通知员工的，并不需要员工同意，送达了就是直接待岗了，近期有很多员工，都收到了这个待岗通知。不光是上面这个国际总承包公司，还有其他几个公司的员工，近期都大量收到了待岗通知。
待岗通知说的是发一年的基本生活费，但是实际上根本很难发到一年的，要不了几个月很多人就受不了自己走了，剩下的小部分人也没人管你了。还有说待岗期间，让待岗员工积极学习规范，后面可能会有复岗考试的。这个说辞纯粹是安慰大家了，以后复岗的可能性微乎其微，其实还是像某局一样，叫人才沉淀池还含蓄一些。
今年还有最后的两个月了，估计这个月开始，很多央企要加大人员的精简力度了，很多人要在元旦节之前被裁员，待岗了。
近期大家如果有类似的，不公平非常气愤的遭遇，可以来找我们聊聊
他们都说黔馿技穷，手段还是蛮多的。
国企可以无视劳动法嘛。钻空子行为是国企的担当嘛。
国内企业实在是没有底线
提早转行吧
苏州公交和这差不多。逼着你走
中建新疆建工，打马赛克也不好好打
待岗是皮带发明的，充分显示资本家最丑恶的嘴脸
夹在老板与杜峰之间，老朱被杜家帮架空，就睁一眼闭一眼，已问心无愧，唯有自点一箱啤酒喝一瓶了…杜峰作为球员，对宏远的贡献无可否认，但作为教练私心太重！他做教练前两冠，球队实力一骑绝尘，换谁做都夺冠，第三冠确是他通过变阵击败对手，我承认！但杜峰搞走周鹏和赵睿，目的是为了让胡独独加速上位拿顶薪大合同，后来马尚也看不下去了，就随心所欲的打（有点出工不出力），杜峰和胡明轩严重破坏了球队文化理念（兄弟齐心其利断金）！这俩货只会甩锅！一早就说过了！胡独不走或不改变单打独斗的话，宏远队走不远的！小胡自从拿了FMVP后就一直单打独斗刷数据的，不信的话大家可以去看看赛事回放，我知道很多广东球迷不愿意承认这个事实，但我们一些宏远老球迷都能看到胡明轩独食，所以自从阿联退役后宏远主场球票根本都卖不完，就是因为我们真正的宏远老球迷都知道有胡独独的存在球队是走不远的，只是真正宏远球迷不想说出口而已…这几年来无论宏远是大比分领先或落后，胡独都不会给新人传球助攻！新人根本没有得到锻炼，都是来回跑看胡独一个人在刷数据，新人上场几十秒就被换下来大骂一顿！将上场时间切到零碎！上季是陈总亲自说老杜后，第三阶段新人上场时间才好点
劳动法在哪里
不光国内企业，现在外企裁员也很厉害的。