2017年年底，我应聘到一家大型公司。入职时，人事问我要不要办工会卡，我想着，多办张卡也不是什么坏事，就回答要办。然后人事让我填了一张表，并提交了身份证复印件。

一个月后，我拿到了工会卡。当时正值春节，工会卡里多了1000元的福利，同时工会还给工会会员每人发了500元的大礼包。

我以为福利到此结束，可新一轮的福利又开始轰炸我了。

工会每月定期发给会员2张电影票，到指定影院观看电影。如果2张电影票不够用，凭工会卡享受5折优惠。

会员生日时，可以享受200元蛋糕代金券。

春节期间返回户籍地过节的，还可以享受车票补贴。

办理工会卡的会员，到指定景点旅游，享受半价。

办理工会卡的会员，在特约商家等场所消费享受消费优惠。

办理工会卡并激活后，可获赠高达20万元保额的一年期个人交通意外伤害保险，并附加住院医疗津贴。

列举了这么多福利，不是为了让你羡慕，是让你知道工会卡对我们有多么重要。

如果有条件，一定要让公司给你办理一张工会卡，因为这些福利不是公司出钱，是工会出钱，公司是不会介意给你办理工会卡的。

那么工会的钱哪里来的呢？公司按照国家规定每月需将全部职工工资总额的2%拨付给工会，这些钱公司无法染指，由工会变换成福利发给工会会员。那么就算公司没有给员工办理工会卡，工会经费公司也是要拨付的，那还不如成全员工呢！