我认为还是有前途的。村支部书记是我国最基层的党组织负责人，要负责领导一个行政村的全面工作。要管好一个村，上千的人口，这是需要有一定的管理能力，综合协调能力，处理上下级关系的能力的，村支书并不是那么好当的，也不是自己相当就能当，其实条件还是比较严格的。

现在的行政村和过去的自然村是完全不同的两个概念，以我们老家为例，现在的行政村，基本上都是将过去临近的三个自然村合并为一个行政村，管理的面积和人口是过去的好几倍。不仅是行政村的面积和人口扩大了，就是下面村民小组的人口和区域也比原来大了好几倍。

现在想要在村里当村支书并不是那么容易的。我还在单位工作时当时我就有一个想法，希望退休回老家去当我们村的支部书记，利用自己过去的资源，为老家做一点实事、好事。但当我把自己想法告诉以前在县委工作的同事时，他们告诉我，想法是好的，但要实现起来难度还比较大，第一个就是年龄的问题。

过去在我们的想象中，村支书都是村里德高望重的老人，城市居委会的人都是一些大妈，但时代在变，对于村支部、村委会组成人员的要求也在变。放眼望去，现在城市里的社区书记、居委会主任都是非常年轻的，大都是30多岁的年轻人，而且学历也比较高。

再回去看看我们老家的村支部书记，村委会主任，大多数是30多岁，40岁左右的年轻人，50岁以上的，60岁以上的人几乎没有，村干部年轻化是我没有想到。但从这一点来看，我就觉得自己思想守旧了，根本不符合担任村书记的条件，于是我彻底打消了这个念头。

现在在村里担任村书记的人，大概是两类人。

一类是从部队退伍回乡的年轻人，他们在部队入了党，有的还是士官退伍的，只不过是服役年限和士官的期数达不到转业的条件。这部分人回乡以后，多数人选择外出打工，但也有部分人留在了村里，愿意为老家的发展贡献自己的能力。

他们刚开始时，是担任支部委员或是兼任村委会的副主任，在乡镇党委和村支部的培养教育下，通过一定时间的锻炼，慢慢被乡镇党委作为村支部书记的后备人选。

另一类人员就是部分大学毕业生，还有一部分在外打工多年，积累了丰富经验的外出务工人员。但这部分人中，很多人不是党员，所以村里也是有意识地进行培养，培养他们入党，纳入村委会委员，慢慢地接替村书记的职务。

现在整个四川，不管是城市的居委会，还是农村的村委会，都是采取书记兼任主任，副书记或是委员兼任副主任的办法，实行党政一肩挑。由于自然村合并成了行政村，实行了党政一肩挑，村支部和村委会的领导职数大幅减少，而且很多村支书兼村委会主任基本上都是要求脱产工作。

由于农村形势的发展变化需要，对村两委班子人员的素质要求比过去大幅度提高，部分三支一扶人员，回乡大学生选择回到了村里，担任村支书和村委会主任。目前我老家县对于村支书兼主任的，待遇还是比较高的，村支书月工资为4500元，还有一定的全勤奖、年终绩效奖等。

这个工资待遇在农村已经算是比较高的了，就是当一个村民小组长每月也还有950元的工资，还有2400元是留在年底考核后发放。每年上级还有办公经费、差旅经费等要拨发到村里，还有很多补贴也要发到村里，由村里按照规定发到农户。

综上所述，作为村里的小伙子，如果乡镇有机会让你担任村支书，我倒觉得这是一件好事情。至少按照我们的老家的工资水平并不比你在外打工的收入低，更重要的是通过在村支书的岗位锻炼，有参加公务员遴选的机会，或是通过定点考录公务员的机会。至于如何发展，当然还是要靠自己，年轻人敢于从村支书开始尝试，这本身就是一件好事情。