时间已经来到4月16日，退休人员也在时刻关注养老金调整通知公布的消息，因为按照以往的惯例，调整通知是有可能在4月份发布的。与此同时，由于退休人员之间的养老金存在一定差异，一些网友也关注上涨差距问题，有人提到，今年养老金上涨会提低限高吗？养老金上涨中，谁可以更加受益一些？

我们可以看以往的养老金调整通知，主要会明确这么几个事项：1、调整范围；2、调整水平，也就是涨幅；3、调整方式；4、调整侧重点；5、各地注意事项等等。

其中调整方式中，企事业单位退休人员都是按照统一的调整办法来上涨，并没有根据不同养老金水平来设置差异化的调整方式，也就是说无论养老金1000元，还是3000元、5000元，都是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合来计算，并不会因为养老金低，就可以多涨。不仅如此，养老金调整中还会强化挂钩调整，也就是说养老金水平高的人，还会有一定上涨优势。

不过，有个别地方在养老金调整中，存在“提低限高”的做法， 比如说北京，在去年养老金调整时，挂钩调整部分中，在跟养老金水平挂钩时，低于6451元的，可以涨50元，高于6451元的，反而只能涨35元。

其实，虽然养老金调整并没有直接点名“提低限高”，但实际操作中的一些做法，间接起到了“提低限高”的作用，因为养老金上涨并不是直接根据本人养老金乘以当年涨幅来计算，而是加入了定额调整、倾斜调整等跟养老金水平无关的因素，体现出政策上的人文关怀。

假设今年养老金上涨3.6%，一位退休人员养老金1500元，工龄20年，如果直接按照乘以3.6%来上涨，他可以上涨1500*3.6%=54元，但是通过定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方式来上涨，假设当地定额调整43元，挂钩调整中，工龄每满1年增加1.2元，跟养老金水平挂钩，涨幅为1.1%，在不考虑高龄倾斜等情况下，他可以上涨43+20*1.2+1500*1.1%=83.5元，要比54元多29.5元。

这也是为什么在养老金调整中，养老金水平偏低的退休人员可以相对更加受益的原因。除了这类退休人员，能享受高龄倾斜调整的退休人员，或者享受到当地倾斜待遇的人员，比如艰苦边远地区退休人员等等，也可以更加受益一些。

时间已经到了4月16日，养老金调整通知的公布离我们也越来越近了，不排除在4月份就会正式发布，大家可以拭目以待。按照调整办法，不同养老金水平的退休人员会根据统一的办法来上涨，不会有差别。养老金调整中，也没有直接的“提低限高”措施。不过由于养老金是通过定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合来进行的，间接上能起到“提低限高”作用。这点大家也要有清楚的认识。此外，有个别地方甚至在调整方案中明确进行提低限高。也正因为养老金调整办法兼顾到了公平和激励性，有政策人文关怀的一面，对于养老金水平低的退休人员，或者享受到倾斜调整的人员等等，可以相对收益一些。