那就要看是国企还是私企了

如果是国企 那就是慷他人之慨

如果是私企老板

很多都是喜欢有能力的

毕竟哪有什么永恒的朋友的 只有永恒的利益

你嘴巴再特么会说 马屁拍的再想

不赚钱 老板工资都发不起

难不成 到后面吃马屁啊

特别是现在 民营企业生存如此艰难

连花瓶前台都可能雇不起了

更别说养什么马屁精了

但是国企就不一样了

花别人的钱办自己的事

那肯定是要给自己提供情绪价值的人

就算是倒闭了

大不了换个地方继续干

我走后 那管他洪水滔天

其实 私企里面的老板很多还是看效益的

中低层的领导者差不多也跟国企一样

都是花别人的钱 办自己事

如此一来

根据喜好来决定一个人的升迁就成了必然事件。

这也是人性中不可逆的部分

谁会喜欢把自己不喜欢的人提拔上来呢。

这也是中国社会生产力低效的原因。