离了大谱了，一女生找工作试岗期间被老总要求陪睡谈恋爱，去问了公司工作人员，还被告知：“他这么说你不去不就完了吗，没什么的。”
事件详情2024年11月6日晚，一位西安女生勇敢地站出来，揭露了自己在应聘过程中遭遇的可怕经历。
该女生应聘的是西安优凯淘企业管理有限公司总经理助理这一职位。
11月5日，女生前往公司面试，当时负责人陈某告知她工作职责主要是配合经理的工作安排，偶尔需要参与应酬，女生觉得这样的内容尚可接受。
然而，事情在11月6日发生了急剧转变。
在试岗当天，下午公司的杨姓负责人与女生交流，称在出去喝酒应酬时难免会有身体接触，比如拉一下、抱一下、摸一下。
女生敏锐地察觉到了其中的异样，直接询问是否需要“陪睡”，杨某对此并未明确回应，而是含糊其辞。
到了当晚，陈某又给女生发消息，先是嘘寒问暖，随后询问杨某是否跟她聊了工作内容。
陈某表示这个工作没什么工作量，但工资高自然和正常工作不太一样。
女生追问之下，陈某暗示就是女生所想的那样，甚至还说觉得女生性格好，处个对象也行。
面对这样赤裸裸的暗示和要求，女生果断拒绝，并将这一恶劣事件公之于众。
随着事件的发酵，更多细节被披露。
11月7日记者实地探访发现，该公司注册地址和实际办公地址不符。
其注册地址是某代账公司，经常有女生来应聘，代账公司工作人员会指引她们去同栋楼的另一楼层。
而涉事公司所在房间大门紧闭，没有明显的公司标识。
物业透露，该房间于8月份租下，屋内大多是女孩，她们常常在刷手机，行为显得很神秘。
幸运的是，警方已经接到报案，并将公司负责人带回调查。
同时，招聘平台 boss 直聘也表示会有专门人员跟进处理，不允许平台存在此类违法违规行为，目前该公司信息在平台上已无法查询。
网友热议“西安这种就很多打幌子的职位，而且工资还虚高。”
“上次我也是总秘，说要求就是空闲时间多一点有时间一起吃饭看电影。”
“这种公司多了去了，敢这么做肯定得逞过很多次了。”
“把违法说的这么轻描淡写的嘛？”
“不去就完了，有那么简单吗？曝光单位，依法依规处理。”
明目张胆这不看不知道，一看评论区原来这种事情已“屡见不鲜”。
这些评论背后，是无数求职者的心酸与无奈，也反映出这种职场乱象的普遍性和隐蔽性。
那些打着幌子的职位，就像隐藏在暗处的陷阱，专门等着求职者上钩。
工资虚高对于很多人来说是极大的诱惑，尤其是初入职场或者急需用钱的人，他们往往怀揣着希望去应聘，却没想到可能会陷入这样的泥沼。
就像那位提到“总秘”应聘经历的网友，看似平常的“空闲时间多一点有时间一起吃饭看电影”，背后可能隐藏着不可告人的目的。
这种看似模糊的要求，其实是一种试探，一旦求职者没有警觉，就可能越陷越深。
而这些公司之所以敢如此明目张胆，很可能正如网友所说，他们之前已经得逞过多次。
每一次的得手，都让他们更加肆无忌惮，以为可以继续逍遥法外。
他们把女性求职者当作可以随意操控的对象，这种行为是对人权的严重践踏。
而且，他们轻描淡写地对待这种违法违规行为，是对法律威严的漠视。
他们或许认为，只要用一些话术或者模糊的说法，就可以逃避责任，但事实并非如此。
写在最后对于这种现象，绝不能仅仅是“不去就完了”这么简单。
曝光单位是第一步，让更多的人知道这些公司的真面目，避免更多人受害。
但更重要的是，相关部门要加大执法力度，依法依规对这些违法企业进行严厉惩处。
不仅要对涉事人员进行法律制裁，还要让这些公司付出沉重的经济代价，使其不敢再犯。
同时，社会应该建立起更完善的监督机制。
无论是求职者之间的信息共享，还是媒体、公益组织等对这类事件的持续关注，都能形成一种强大的压力，让这种职场性骚扰和不正当招聘行为无所遁形。
对此，大家怎么看呢？
