再一次踏着迟到的边缘走进办公室的庄洁，站在办公桌前生气的给陈麦冬发着微信：陈麦冬欧巴，买车吧，真的要搞死了。

“不是没有迟到么？亲亲”看着满屏亲亲表情的手机，庄洁气的翻白眼，把手机也扔到了办公桌上，看着自己精心布置的办公桌，庄洁陷入了回忆。

庄洁个人认为能坐到HR主管这个位置上大部分是靠运气，当时因为自己的前任主管休产假，庄洁暂时作为代理人接替了这部分工作。但是恰巧总部对公司高层进行了人事变动，大老板换人了。

新来的大老板是一个实干型的，每天的工作任务都很重，压力很大，因此前任主管不想影响自己休产假的质量，索性就撒手不管了，全部让庄洁承担。再加上新来的老板自己带来了四个人，为了给新来的四个人更好的福利待遇，要求庄洁违规核算四人薪酬。庄洁将这些问题反馈给前任主管之后，得到的回复是我在休假，你自己拿主意。

这次违规操作是庄洁职业生涯发生变化的起点，也是她人生发生巨变的开端。因为违规操作，总部很快发现了差异，要求庄洁解释并要惩戒，二老板因为和新来的大老板利益不和，几次三番的找庄洁沟通，希望庄洁去总部告大老板的违规行为，将自己责任撇清，摘出来。

庄洁没有纠结，也没有过多的思虑，只是觉得不应该这么做，最主要也不敢去告大老板的状，没有那个胆子，所以将二老板的所言所行一股脑的都告知了大老板。

之后很长一段时间，在大老板和二老板斗法的时期，庄洁也被自动划分到了大老板的阵营。直到二老板得到了所有人的支持，甚至得到了总部高层的支持，庄洁也并没有觉得自己做错了。

甚至在大老板都觉得自己可能快要离开了，深夜给庄洁打电话询问：我调走了之后，你要怎么办？

庄洁也很硬气的回复：穆总，您调走了，我就离职。

世上最难测的就是人心，就在所有人都觉得大老板要被干掉的时候，董事长直接下令，遣退二老板，谁也不知道为什么，可能这就是帝王的制衡之术。