近年来，关于学生实习的种种问题层出不穷，其中最引人关注的是一些机构或企业打着实习的幌子，低价甚至近乎无偿地让学生去工厂干活。这种现象不仅侵害了学生的权益，也背离了实习教育的初衷，更是对社会公平正义的严重挑战。那么，这股不正之风的罪魁祸首究竟是谁呢？

我们必须认清的是，这种实习乱象的背后往往隐藏着复杂的利益链条。一些中介机构或企业为了降低成本、获取更多利润，便以实习为名，将大量学生当作廉价劳动力使用。他们往往通过夸大实习的“锻炼价值”和“未来前景”，诱使学生们接受这种看似“实习”实则“打工”的安排。在这个过程中，学生的权益被严重忽视，他们不仅无法获得应有的实习经验和技能提升，还往往要面对恶劣的工作环境、低廉的待遇以及不合理的工时安排。

教育部门和学校在这股不正之风中难辞其咎。作为实习教育的组织者和监管者，他们理应对实习单位进行严格筛选和监管，确保学生的实习权益得到充分保障。然而，在一些地方和学校，由于监管不力、审核不严等原因，一些不合格的实习单位得以混入其中，甚至成为“黑实习”的温床。此外，一些学校为了追求就业率等表面数据，往往对实习单位的真实情况睁一只眼闭一只眼，甚至主动为学生联系这种“问题实习”，这无疑助长了不正之风的蔓延。

社会舆论和公众监督的缺失也是导致这股不正之风盛行的重要原因之一。这在一定程度上使得一些企业和中介机构更加肆无忌惮地侵犯学生权益，因为他们相信即使被曝光也不会受到太大的影响。

要根治这股不正之风，我们必须从多个方面入手。首先，政府应加强对实习市场的监管力度，制定更加严格的实习标准和规定，加大对违规企业和中介机构的处罚力度。同时，建立健全学生实习权益保护机制，为学生提供维权渠道和法律援助。

其次，教育部门和学校应加强对实习单位的审核和管理，确保实习单位的资质和条件符合标准。同时，学校应加强对学生的实习教育和指导，帮助他们了解实习的真正意义和价值，避免被不良企业和中介机构所利用。

此外，媒体和公众也应积极发挥监督作用，及时揭露和曝光实习市场的乱象，形成强大的社会舆论压力，推动相关部门和企业加强整改和自律。

最后，我们还应加强对学生实习意识的培养和引导。通过加强对学生职业规划、实习意义等方面的教育，帮助他们树立正确的实习观念，明确实习的目的和价值，避免被低价、简单劳动等表面现象所迷惑。