在2024年的国庆节前夕，人社部门在养老金和工资方面，甚至包括退休方面都公布了新的消息，而这些消息涉及到我们绝大多数的在职人员和退休人员，我们一起来看看究竟是哪几方面的消息。

第1个消息，健全养老保险筹资和待遇合理调整机制

对于这样的一个消息来讲，可能很多人还不太了解或者说不理解，但其实对于我们领取养老金的退休老人来说，是非常的重要，因为养老保险的筹资，它是由各个省份来自行收支的，但是有些地区。我们都知道养老金的收支情况。并不乐观，甚至来讲是支出大于收入，所以说就造成了相应的缺口。而通过社保基金，全国统筹调剂制度合理的调整机制，就能够很好地去弥补分配社保基金的收支平衡，从而达到养老金按时足额的发放。

这实际上对于广大退休老人，尤其是按月领取养老金的老人是非常重要的，因为他奠定了，一个按时足额发放养老金的基础，这是毫无疑问的。

第2个消息，逐步提高城乡居民基础养老金

我们都知道，今年2024年城乡居民基础养老金最低标准按照20元来增长，而且很多地区都已经作出了部署，也就是说完成了城乡居民基础养老金的调整，可以说今年按照2。10元来增长，这算是一个比较高的水平，在过去的若干年里每一年仅仅只有5块钱，或者说不到10块钱的增长，那么相对而言20元，就已经是属于大幅增长了，对于参加城乡居民养老保险的个人，也算是一个非常好的消息。

第3个消息，增加最低工资标准调整科学性

最低工资标准其实并不是每一年调整的，而是基本上每2~3年左右来进行调整，很多地区不会。超过三年的时间，基本上两年多的时间就可以进行一次调整，但即使如此，全国多数地区最低工资标准指导线。依然是处在一个比较低的水平，甚至有很多省份和城市不足2000元，那么在当今的这个物价水平对比下，2000元每个月的工资确实是比较低的。这对于底层的劳动者来说是值得去关注的。

那么我们能够看到，今后将这个最低工资标准的调整进行了科学化的划分，逐步提高最低工资标准，占社会平均工资的比重，这样的话就有利于提高最低工资标准，毫无疑问，这对于最低工资标准的提高提出了一个明确的原则，所以今后在提升最低工资标准指导线的过程中，那么从时间周期上可能会缩短，同时提高的金额方面可能也会增长。

以上这三个消息，都是实实在在对于我们在职人员和退休人员的利好消息，毫无疑问这些消息，对于我们每一个在职和退休人员都能够带来利好，一方面社保基金的调剂制度能够有力的确保我们退休人员养老金按时足额的领取，另外一方面对于我们在职人员，尤其是基层劳动者，最低工资标准的调整机制，更加的科学化合理化，今后也能够获得更高的工资待遇水平。

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