工作太烦，吐槽解压。

团队里，还有一种不省油的灯，“nono”老师。

照旧拿小张团队来说事。有位C同事，就是这种“nono”老师。

和其他人同事相比，C同事是绝对的老资格。进公司最早，送走的大小领导最多。参与过的项目，也是最多。但见了这么多人，干了那么多活，这么多年来，还是原地踏步。工作能力也就那样，简单的东西交给他，除了准备好足够的耐心之外，通常是没什么问题。但如果稍微加点强度，或是上点难度，那么“nono”的做派就来了。

小张虽然说团队负责人，但还没到特别老练的程度。面对C同事这种，也不太知道怎么处理。反正团队里目前人也够用，所以，他采用的办法是“少惹为妙”。就给他安排一些基本的工作任务，面子上过得去就行。

只不过，有的时候，不得不惹。

某次临时任务，总部有个项目，要求小张他们配合提供一些资料。小张看了下，主要是C同事那一块的内容。再说他这么多年经验，资料什么的应该很全。也就是花点时间的事情，想来难度不大，他应该不会拒绝。于是，就打算把这个事情交给他。

“C老师，你现在有空吗？”看到C同事在喝茶吃点心，刚习惯性起了个话头，小张就后悔了。怎么能问他，“现在有没有空”！这不是上赶着给他提供素材吗！果不其然，C同事一脸冷冰冰，“没空。小张总，你也知道，我很忙的，事情这么多都来不及处理，哪里有空！”不等小张回，又加一句，“喝口水都没时间！”

小张陪上一脸谄媚的笑，“C老师，不是这个意思哈。要么等你什么时候有时间，有个事情我们沟通一下？”“不行的，我今天都没时间。”

有点油盐不进，小张只好拼命拍，“是总部的事情哈，我们这里，只有你能搞定。其他人都不行的。”C同事喝了一口茶，“现在想到我啦。”

看上去有希望，继续哄，“大家都知道，C 老师专业能打，对那边情况也熟悉。”“不行的，不能他们要什么我们就给什么。小张总，你也太好说话了。”

啥，这也能不行？

意外受教的小张，只好继续磨，“总部么，咱还是要配合一下工作的。”“不能这样惯他们，惯成坏习惯，以后什么事都会压给我们的。反正我这里不同意。”

凭心而论，C同事讲的，也不是一点道理都没有。小张何尝不知道，总部有些人，的确就是懒得干活，有什么都往下面扔。但这次是大老板已经答应了，还指名叫他们团队积极配合。现在这个情况，不接行么？他要是能推，早就推掉了。

软的不行，只好上硬的，“C老师啊，你讲的有道理，但这回大老板指名叫你做了，我也不好说不行。要么今天抽个时间，整理一下？”“不行的，今天不行。”

“我陪你一起加班。”……

为了这点事情，费那么多周章。这是真正体会到，什么叫“风箱里的老鼠”了。

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