挤压他人，没有成本，所以别人都这样做了。其实他们并不一定是“想要”这么做，而是你一次次的忍让、后退，让他们觉得你是一个好说话的人，所以就光明正大的在领导面前各自邀功，唯独没有你自己。
这种关系状态，发生在人与人之间就是：你弱他就强，你退他就进，你不争功，他就抢功，你不主动，就会被挤压。
当你放不下别人的时候，想想别人是怎么对你的。自古以来要饭的，都没有早起的，因为他早起的话，就不至于要饭。
当别人忽略你时，不要伤心，该翻脸就翻脸，如果你不翻脸，别人就会把你当病猫。不讲信用的人，就不要再相信他第二次了。伤害过你的人，往往会再次伤害你。
如果你想在工作中获得平等权利，就不要寄希望于他人身上。而要自己努力去争取，直接向领导表达自己的利益诉求。
上班要学会装傻干好自己的本职工作就行了，其他的活你干了，如果干好了，那就是抢别人的功劳；干不好，就让别人拿到了话柄。
工作中压垮你的不是工作量，而是你过剩的责任心。学会装傻，有些问题就拖着，拖着拖着问题就解决了。
不要因为上班而焦虑我们的主业是好好生活，副业才是好好工作。没有了健康的身体，工作再好又有什么用呢。
大家还是要吃好、喝好，没有死前后悔“没有好好工作”的，后悔的都是“这辈子没有吃好喝好”，没有照顾好自己。
上班不要和同事谈格局这么点工资，你谈什么格局。每个人来上班都是为了养家糊口，老板给什么待遇，我们就做出什么样的行为。
不谈钱，不谈员工的待遇，谈格局，有啥用呢！只会让人觉得你虚伪。
别以为领导不知道谁在摸鱼领导不是不知道谁在摸鱼，而是懒得管。他只看结果不看过程，只要有人把活给他干完就行了。
领导心里比谁都清楚，真正干活的人，责任心强，老实，就是不给他升职加薪，不表扬他，他照样会把活干好。
对于那些不干活的，不是能力差就是不好管，可能还有后台，与其让自己劳心劳力，不如把这些活都让那些干活的人干，这样自己省心，又不会出事。
工作中如果没有人提携你，就不要太把工作当回事了工作只是为了挣钱，既然赚不到更多的钱，自己又没有发展的空间，就在工作中赚认知，赚不到认知就赚经历。
工作只是谋生的手段，千万别让工作影响到自己的情绪。内耗自己，不值得！
上班不要太要脸上班挨欺负的原因，就是太在乎面子。
什么都不好意思说，遇到事，总想着大事化小，小事化了，不想把事情闹大，让别人看了笑话。
委曲求全，结果苦了自己，别人未必领情。
远离拉帮结派的人喜欢拉帮结派的人都不是什么好人，这些人不仅心眼小，而且还特别怂。他们不敢正面去讲你，而是煽动公司里面一些没脑子的人一起去针对你。
别人当众拿你开玩笑，你一定不要跟着傻乐，一定要怼回去，也要他长长记性。
