根据韩国媒体的报告，从9月开始到现在，在印度的三星工厂已经有1000多名工人罢工，可以说极大的影响了工厂的正常生产，直接造成三星工厂80%的电视机冰箱洗衣机的生产线停摆，罢工开始后，该厂70%的产能中断。

对于此次罢工，印度工人方面主要提出了4点要求，大家看一看，可能都是很多人梦寐以求的。

罢工的人员主要要求厂方在三年内将工人的平均工资要翻一倍，由平均3000块上升到平均6000块。

而当地印度制造业的平均月薪大概是1600元，因此再翻一倍之后，当地三星工厂的工人们的平均工资要是同行的将近4倍，这要求真敢想。

放在咱们中国就相当于平均行业在三线城市3000块钱的收银员，现在要求该公司月薪12,000元。

或者送快递的平均是6000块，要求直接翻4倍2.4万，大家想一想，如果你的工资也翻4倍是什么情况？

我想这个是很多人的梦想，就连中国很多人都做不到，中国应该没有几个公司可以做到每周35个小时，就连很多的公务员也做不到。

我们按一个星期工作6天休息一天计算，平均一天工作时间不超过6个小时，想一想能达到这个级别的在全中国应该除了幼儿园和小学之外，没有任何一个团体可以达到这个工作实践的水平。

这直接搞世袭网替啊，哪个公司允许？本身招收的是合格的员工，直接来个世袭往替，那企业还不得直接停产？

先不说工作能力，就说这个生产速度，生产质量有谁能保障？

不知道印度有没有公立学校，也不知道他的公立学校收费是什么样子，但是我们可以肯定的一点就是在全世界范围之内，私立学校的费用一定是最高的。

我们来看看印度私立学校贵不贵？这是来自于网上的资料。

在印度，私立学校的教育成本普遍高于公立学校，像公立学校的学费只有50块，但是私立学校的费用可以达到每年6万块人民币，在印度私立学校和医院都是收费非常高昂的，反之公立的机构相对亲民。

10万卢比足以支付孩子在私立学校一年的费用，而这个费用放在中国大概是8400块。

每周工作35个小时以内，收入是当地平均同行的4倍，死后家属顶替，私立学校补贴，这是全世界至少70亿，老百姓的梦想。