前言：村干部在农村是必要的存在，想当村干部的人也是很多。那么，竞选村干部到底有没有前途呢？有网友说前途光明，是真的吗？

随着城市就业压力增大，返乡回村发展的人越来越多，这其中就有很多人当上了村干部，但是对于前途却很是担忧，有一位网友提问：27岁当村主任有前途吗？我们就此问题做出探讨，看看年轻人当村干部到底好不好。

鼓励村干部年轻化是趋势，是国家大力提倡的措施，不仅村干部年轻化，其支持储备、学历也在大幅度提高。已有地区在村干部竞选时规定年龄上限不超过55岁，有的甚至要求在50岁以下。

因而，以后村干部很多都是年轻人担任的了，将会彻底改变“老村长”的形象。即便是现在，很多村子的村干部也是二三十的当担当。但是很多人即便当上村干部也是很难看到前途的，这也就不怪一个27岁的村主任有这样的疑问了。

那么，27岁或者说年轻人当村主任真的没有前途吗？其实不然，依据当下农村发展环境，关于此问题的回答，至少在三个方面可以看到未来。

第一、村干部薪资大幅度提高

在不少人的印象中，村干部的报酬仅有千八百元一个月，而且这点钱时不时的还不一定下发，在以前确实如此，毕竟作为不脱产的村干部，在不耽误生产的基础上做些管理工作，能够给点钱就不错了，要知道有时候权力是大于这点误工补贴。

然而，现在农村的村干部报酬改革完全变了样，为了激励村干部，更是为了农村的发展，给予村干部相应的鼓励，于是就大幅度提高了村干部的薪资，虽然各省市标准不一，但是相较于以前的可谓是翻了几番，尤其是村主任作为正职，拿到的不仅仅是基本薪资，对于村集体有贡献的还能有大额的绩效薪资。

目前，一些经济发展较好的村子，村干部仅是每月拿到的薪资就有四五千元，有些的更是超过万元。这比很多大学毕业与农民工的薪水要高，如果这都没有前途，那么打工人更是没有前途了。

第二、年轻村干部有上升空间

作为27岁的村主任，可以说上升的空间是巨大的，或者说现在的政策给村干部提供了上升的空间，根据国家对村干部的激励政策规定，村干部是可以进入编制的，是能成为基层公务员的。

可以通过每年专门针对村干部的考试，从而进入事业编甚至公务员序列，比如安徽某地就规定，村干部需要满足专业化管理满2年的在职村干部、思想政治素质高、品行端正、组织协调能力强、工作作风扎实、业绩突出、年龄一般在50岁以下、具有高中(中专)以上学历和身体健康，就可以报考。

虽然官本位思想要不得，但是目前国家公务员、政府工作人员的待遇远远高于我们这些普通人，这也是为何每年很多人挤破脑袋想要为人民服务。

第三、是农村造富的下一个受益者

村主任这个职位是一个村子中最为主要的负责人，其所能享受到的权力和资源是巨大的。随着乡村振兴的全面推进，村干部成为了乡村最主要的管理人才，最先接触到国家政策，了解乡村发展的新方向。

而这些资源、政策的结合村主任可以说是农村造富的下一个受益者，毕竟一个村的资源和人脉供自己使用，想不发财也是很难的，这也是为何有那么多人宁愿不拿薪资也要当村干部的原因，可以说好处太大太大。

因而不要说27岁就当上村主任，就是40岁也不耽误其发展，要不然为何有很多网友给出前途远大的建议。当然，对于那些思想僵化，不能长袖善舞的人来说，只能按部就班拿着死工资，但是即便外出打工又能干啥？所以村主任这个职务相较于大多数人来说是很有前途的。

最后讨论：你愿意回村当村主任吗？