在这个社会的舞台上，有一群人，他们的命运像被摆弄的棋子，夹在政策的缝隙和市场的大门之间。他们，就是35 - 65岁的失业者。他们的迷茫和挣扎，是我们这个时代的痛点，值得我们深挖和解决。

看看身边的朋友，做了二十年厂长，回家乡找工作，却因为年龄被拒之门外。40岁的职场精英，突然成了没人要的“剩人”。50多岁的失业者更惨，离退休还有段时间，工作却难找得很。他们只能眼睁睁看着机会溜走。

这个年龄段的人，压力不是一般的大。家里老的老，小的小，房贷车贷压得喘不过气。失业了，经济来源断了，家庭开销怎么办？夫妻吵架，孩子教育经费缩减，自己的自信心也跟着跌到谷底。

这到底是为什么？

企业只想要年轻的，觉得他们有活力、学习快、工资低。但中年人也有他们的优势啊，经验丰富、责任心强。社会发展太快，新兴行业崛起，中年人的技能突然不那么吃香了。社会舆论也跟着起哄，好像中年人就没啥用了。

学点新东西，比如编程、设计、新媒体运营。50岁了，学学新媒体，用你的经验做点有深度的内容。考个证，比如高级经济师，增加自己的竞争力。

用你的人脉和经验，开个小店，或者搞个专业服务工作室。创业不容易，但掌握在自己手里的命运最踏实。

政府出台点政策，鼓励企业用中年人，给点税收优惠啥的。社会建个就业服务平台，帮中年人找工作，提供职业培训。

失业了，心态不能崩。参加心理辅导，和同样处境的人交流交流。家人朋友的支持也很重要，大家一起度过难关。

35 - 65岁的失业问题，是社会的大问题，关系到每个人、每个家庭。虽然难，但不是没希望。自己加油，政府帮忙，社会支持，总能找到出路。失业不是末日，失去勇气才是。

这个年龄段的人，有经验、有韧性，只要不放弃，总能找到自己的位置，重新发光。希望社会能更包容，让每个人都能开心工作到退休。