在中国汽车行业的发展历程中，涌现出了许多杰出的领导者和他们的后代，他们不仅继承了父辈的衣钵，还在各自的岗位上发扬光大，成为了行业内的佼佼者。以下是对上述提到的五对“父子兵高管”的详细扩写，以展现他们在汽车行业中的卓越贡献和传奇故事。

安朝祥，作为江淮汽车制造厂（安徽江淮汽车集团股份有限公司前身）的厂长，他见证了江淮汽车从无到有、从小到大的发展历程。在他的领导下，江淮汽车不仅在国内市场上取得了显著的成绩，还积极开拓国际市场，为企业的国际化发展奠定了坚实的基础。安朝祥以其卓越的领导才能和深厚的行业洞察力，为江淮汽车的发展做出了不可磨灭的贡献。

而他的儿子安进，更是青出于蓝而胜于蓝。在接任江淮汽车集团股份有限公司董事长后，他继续秉承父辈的创业精神，带领企业不断创新和发展。在他的领导下，江淮汽车不仅在传统燃油车领域取得了长足的进步，还在新能源汽车领域取得了突破性的成果。安进注重技术研发和人才培养，推动了江淮汽车的技术升级和产品创新。然而，令人遗憾的是，安进后因违纪违法被开除党籍、取消退休待遇，并移送司法机关，这无疑给江淮汽车和整个汽车行业带来了深刻的教训。

茅家道，作为南京汽车制造厂的副厂长，他见证了南汽从一个小型汽车制造企业成长为国内知名汽车集团的过程。在他的领导下，南汽不仅在国内市场上取得了优异的成绩，还积极寻求与国际知名汽车企业的合作，推动了企业的合资发展。茅家道以其开放的心态和前瞻性的眼光，为南汽的国际化发展打开了新的篇章。

而他的儿子茅晓鸣，则继承了父辈的衣钵，并在南汽的合资业务中发挥了重要作用。他曾任南京汽车集团有限公司总经理助理、南京菲亚特汽车有限公司总经理等职务，推动了南汽与菲亚特的合资合作，为南汽的发展注入了新的活力。茅晓鸣注重市场分析和客户需求，推动了南汽产品的升级和换代，提升了企业的市场竞争力。

黄正夏，作为第二汽车制造厂（东风汽车集团有限公司前身）的党委书记、厂长等职务，他见证了东风汽车从建设初期到发展成为国内领先汽车集团的全过程。在他的领导下，东风汽车不仅在国内市场上占据了重要地位，还积极参与国际竞争，推动了企业的国际化发展。黄正夏以其坚定的信念和卓越的领导才能，为东风汽车的发展奠定了坚实的基础。

而他的儿子黄松，则继承了父辈的创业精神，并在东风汽车的研发领域取得了卓越的成就。他曾任东风汽车公司专务副总经理、产品总设计师等职务，推动了东风汽车的技术研发和产品创新。黄松注重技术创新和人才培养，推动了东风汽车的技术升级和产品换代。他主导开发的东风军车猛士系列车型，不仅在国内市场上取得了优异的成绩，还赢得了国际市场的认可。黄松以其卓越的贡献和杰出的才能，成为了东风汽车集团的技术领军人物。

徐左人，作为第一汽车制造厂（中国第一汽车集团有限公司前身）的副厂长，他见证了一汽从建设初期到发展成为国内汽车行业龙头企业的全过程。在他的领导下，一汽不仅在国内市场上占据了领先地位，还积极参与国际竞争，推动了企业的国际化发展。徐左人以其坚韧不拔的精神和卓越的领导才能，为一汽的发展奠定了坚实的基础。

而他的儿子徐建一，则继承了父辈的创业精神，并在一汽的发展中发挥了重要作用。他曾任中国第一汽车集团有限公司董事长、党委书记等职务，推动了企业的改革和发展。徐建一注重市场分析和客户需求，推动了企业产品的升级和换代，提升了企业的市场竞争力。然而，令人遗憾的是，徐建一后因严重违纪违法被开除党籍、开除公职，并被移送司法机关。这一事件给一汽和整个汽车行业带来了深刻的教训，也提醒我们要时刻保持清醒的头脑和坚定的信念。

杨少杰，作为东风汽车公司（东风汽车集团有限公司前身）的总经理助理、经营管理部部长等职务，他见证了东风汽车从计划经济向市场经济转型的全过程。在他的领导下，东风汽车不仅在国内市场上取得了优异的成绩，还积极寻求技术创新和产业升级。杨少杰以其敏锐的市场洞察力和卓越的领导才能，为东风汽车的科技跃迁奠定了坚实的基础。

而他的儿子杨彦鼎，则继承了父辈的衣钵，并在东风汽车的研发领域取得了卓越的成就。他现任东风汽车集团有限公司研发总院院长，推动了企业的技术创新和产品创新。杨彦鼎注重技术研发和人才培养，推动了东风汽车的技术升级和产品换代。他主导开发的风神AX7、风神皓极等多款畅销车型，不仅在国内市场上取得了优异的成绩，还赢得了消费者的广泛好评。杨彦鼎以其卓越的贡献和杰出的才能，成为了东风汽车集团未来的希望之星。

综上所述，这五对“父子兵高管”在中国汽车行业的发展历程中留下了深刻的印记。他们不仅继承了父辈的衣钵，还在各自的岗位上发扬光大，成为了行业内的佼佼者。他们的成功经验和传奇故事，不仅为后人树立了榜样，也为中国汽车行业的发展注入了新的活力和动力。然而，我们也应该看到，其中一些人的违纪违法行为给企业和行业带来了深刻的教训。因此，我们要时刻保持清醒的头脑和坚定的信念，不断推动中国汽车行业的健康、可持续发展。