士兵提干成功靠什么？过去或许存在“靠人脉，靠背景，靠花钱”，但是如今这套方式打通的路子，在部队某得一官半职已经不存在。

现在部队提干，靠的是士兵本人自身的条件和成绩表现，除了要满足提干各项条件要求（如学历为全日制本科、年龄不超过26周岁，获得四有优秀个人等）之外，目前大学生部队提干过程，遵循严格的推荐和审批程序，每个规定的环节都是公开透明的，想要提干成功，要经过所在单位的推荐、上级机关审查、相关部门考核以及最后的正式任命等多重流程。

提干人选，不仅要得到所在部队的认可，还要通过层层的选拔和评估，确保你是符合国家和军队对于军官选拔的高标准和严要求的。所以现在参军入伍部队提干，不仅关注你本身的个人能力和素质，更会强调你在部队里面的实际表现和长期发展的潜力，符合条件的士兵，通过参加考试综合成绩排名靠前者，才有机会与可能晋升为军官。

所以想要通过提干，被选拔为部队军官干部的，就得提前去专注备考。军事体能严格按照考核标准来训练，力争拿到满分。此外，占比军考总分最高的的文化课，拿出更多的时间投入其中，尽早的开始复习，时间就是分数，早复习早抢占先机，获得更高分数，为排名靠前赢的一定的几率，为提干成功上岸助一臂之力。