《凡人歌》里那伟和沈琳中年双双失业，找工作犹如登天一样难。

沈琳为了生计，内心做了很多的心理建设，厚着脸皮问老同学朱总能不能安排一份工作。

朱总很爽快地答应，只不过安排的岗位是她并没有做过的行政岗位。

沈琳刚上任不久和经理大吵了一架，经理看她的眼神犹如刀子一样。

沈琳看似得罪了经理做不下去，实际上这一切都是朱总对她的算计。

01

沈琳刚到了新的岗位，特别想融入到同事之中，好顺利开展以后的工作。

同事对她爱理不理，完全不把她放在眼里。

沈琳主动加她们微信，一起拼奶茶，去超市买零食送给她们，想打好人际关系。

经理刚开始对她的印象不错，安排她工作。

沈琳负责会议室里的物品能够正常使用，不影响公司的形象。

会议里的椅子坏了，无法维修又等着用，沈琳买新的时间上来不及。

沈琳想着买二手的椅子，不但不影响使用，还能节约一笔钱。

朱总立马拍板，沈琳本想着和经理打声招呼，他说自己会告知她。

朱总让沈琳想一些可以为公司节约成本的办法，沈琳尽心去做。

沈琳为公司节约了成本却捅了马蜂窝，经理找沈琳的麻烦，给她穿小鞋。

02

朱总把经理拿枪使，不但撵走了沈琳，还能落下一个好名声。沈琳当初让朱总介绍工作的时候，他内心一万个不愿意。

他又不能直接拒绝，这样在同学聚会的时候没有面子。

他录用沈琳，每个月付她税后6500元，心里又极不情愿。

他要给社你那交社保，一年下来要支出10多万，这可是一笔不小的支出。

他要利用经理，让沈琳和她产生矛盾，鹬蚌相争，坐收渔翁之利。

他故意把沈琳放在了从来没有做过的行政岗位，推脱人事部门人员已满。

朱总故意没告诉经理沈琳买二手椅子的事情，让沈琳直接执行节约成本的方案，从始至终都让沈琳越级汇报。

在职场上，越级汇报是职场的禁忌。

我以前的公司，公司明确规定员工不得越级汇报。

朱总身为一个公司的老总，不可能不知道越级汇报的影响有多差。

哪个领导也不希望自己的手下无法掌控，这让领导在手下面前没有权威，无法开展工作。

沈琳执行节约成本的方案，给公司省钱，无疑是动了别人的奶酪。

犹如《甄嬛传》里的眉庄，为了替胖橘省钱，把绿豆汤折成现银一样。

关系户经理工作了6年，采买方面早就有自己的一套小算盘。

沈琳临时插一脚，无疑触碰了她的利益。

人都是自私、利己的，当你损及她的利益时，明明你对，她也可能说你错。

经理才会把沈琳当成眼中钉肉中刺，想着法子撵她走。

知人知面不知心，沈琳永远都不知，经理只是工具人，一切都是朱总的算计。

我是四月海豚，关于沈琳的遭遇，你们怎么看，欢迎在评论区留言。

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