不要再白白浪费自己的海归优势了，海归们，一定要抓住这三大优势，秋招才能逆风翻盘。

1：在简历中强调所学专业与岗位相关性

想要在秋招中最大化利用海归优势，则需要在简历中，重点强调海硕所学的专业与应聘岗位的相关性。

比如海硕所学的是金融学专业，想应聘投资银行分析师这个岗位，那就在简历上写自己在金融学这门课中，学习了与岗位职责相匹配的衍生品定价，财务建模，并购等专业知识，同时掌握了财务分析，估值技术等能力。

每年秋招呢！一部分同学都栽在了简历这一关上，不知道如何写一份让面试官满意的简历，而我这边呢！也辅导了上千位同学，帮他们修改简历，最后拿到了满意的offer，如果不知道如何修改简历的，可以找我安排。

2：在面试时多展示留学期间获得的能力

比如跨文化沟通能力，独立能力，合作能力。而这些能力呢！完全可以通过讲故事地形式在面试中展示出来，让面试官认为你有这种能力。

比如想证明自己有独立能力，那就讲述自己如何申请留学，租房以及处理紧急情况。

想证明自己有合作能力，那就讲述自己在留学期间，如何与来自不同国家的同学一起完成项目或作业。

3：多投递能发挥留学生优势的岗位

我在多个视频中也讲过这种方法，比如像储能出海企业经常招的海外市场分析，海外策划运营岗，还有像米哈游，三七互娱等游戏出海企业常招的游戏运营岗，以及华为，小米招的外派岗，都是能发挥留学生优势的岗位。

而这些岗位呢，薪资也是很香的，比如像米哈游的游戏运营岗，每月在1.7万左右，并且16薪。

总之啊，只有充分发挥海归优势，才能拿到高薪offer，如果不知道孩子适合投递哪些高薪岗位？简历笔面内推如何准备？告诉我他的院校专业，一对一规划解答。