一段时期，各地退休人员养老金调整，都是按比例调整，就是在月养老金收入基础上，增加一定比例。

这种调整，看似公平、简单，实际上，养老金高低之间的差距会越来越大。

现在，我们全社会，养老金水平参差不齐，最低的可能就一千多一点，高的会过万甚至两万，这要是一直按比例调整，月收入增加差额拉开的档次可不是一点半点。

今年各地养老金调整，都已经注意到这个现象，对退休人员养老金调整从几个方面入手，按养老金额度比例调整占比非常小。

以东北三省为例，今年退休人员养老金调整方案，每位退休人员享有同样额度的元素占据很大比例。

东北三省今年对退休人员养老金调整方案，同省的每位退休人员养老金调整都一样的部分是：定额调整部分和七十、八十岁以上老人固定给的钱。而挂钩调整部分，工龄调整部分也是工龄多少每月增加的基数是一样的。

东北三省退休人员养老金调整差额部分还是按退休金多少比例调整，不过，这部分占比非常小，辽、吉、黑退休人员养老金调整与养老金月度金额挂钩比例分别为0.5%、0.8%和0.92%，都不到1%。

现在，退休人员养老金调整不是简单地按比例调整，而是更趋向普调，这有利于尽量保证社会福利分配的公平，缓解贫富差距，维护社会稳定。