在国有企业里，人是分三六九等的。比如：一等人是厂领导及其亲属；二等人是中层领导及其亲属；三等人是职能部门的干部；四等人是正式工；五等人是临时工。经济警察也一样分为三六九等。

上世纪90年代初，我们企业为了缓解公安处警力不足，组建了经济警察大队，直属公安处。从各分厂各单位抽调了80多名年轻工人，还有部分复员军人。

厂经济警察大队分为三个中队，主要包括负责仓库、门卫的看守中队，厂区重点区域的巡逻中队，还有机动中队。这里面，巡逻中队最累，需要24小时倒班，而且夜班不能睡觉，需要出去巡逻；看护中队最清闲，虽然也上夜班，但是可以锁上门睡觉；机动中队上常白班，不用值夜班，工作比较杂，偶尔其他中队有人请假缺员了，还要给他们替班。

我们来到经警大队报到以后，很快就知道了这些人的背景了：

有本事的留在队部坐办公室了，或者去机动中队上常白班了，没本事的去巡逻中队倒班。还有更有本事的，有一个被借调到派出所在那上了好几年班，但是最后也没有正式调过去，只好回来上班了；有一个借调到了消防队了，消防队虽然和经警队一样，都是公安处的下设单位，但是消防队一年也遇不到一次火灾，平时就是白天训练一下，值夜班更是没事，可以一觉睡到天亮。

当里厂有规定，分厂的工人调到处室当干部，需要厂长同意才行，处室的往处室调动则不需要，只要分管副厂长同意就行了。经济警察虽然不太招人待见，工作容易得罪人，又没有技术，社会地位也不高，人们戏称他们是“二狗子”，被工人打骂也是经常有的，许多人都不愿意当经警。但是公安处属于处室，所以，有的人就走曲线调动，先从分厂调到了经警队，然后等机会再调到销售处、供应处等这些有油水的部门，而直接从分厂调过去，则难度很大。

半年多时间过去了，我参加厂纪委层层选拔，经过笔试、面试考到了厂纪委当了一名纪检干部。还有几个通过关系调到了其他处室，没几年的时间，第一批的经济警察就有一半人离开了，实现了“大换血”，美其名曰：优胜劣汰。