只要公司还能正常发工资,我劝你不要轻易离职,苟到过年再说

克克克劳斯 2024-09-24 23:37:19

今天和前同事聊天,得知了一个挺意外的消息。

补充下前置信息,我前司目前已经是一个接近破产清算的状态,老板把所有原公司的资产已经转移到一家新公司上,原公司欠了员工和下游供应链一屁股债,目前来看是不打算还了。

前几年我还在职的时候,公司运营状态不佳,然后就开始各种折腾员工,查考勤什么的都是轻的,所以我受不了就自己提离职走了。然后公司本身再折腾了半年之后就开始裁员了,但他骚操作很多,赔偿并不是一次性给完,而是卖惨说公司没钱,然后和员工签了个协议,约定先发一部分,剩下的大头几个月后再发。

我的前同事们看还有协议在手,就答应了,没成想一晃半年过去了,补偿还是一直没发。中间催了几次也杳无音信,于是决定去仲裁。

深圳速度还是很快的,仲裁很快结束了,因为证据都齐,判定公司当天补偿5000元,剩下的三个月内补齐。

你以为到这里就结束了吗?并没有,原来这三个月公司就做了开头说的那些操作,把资产全部转移走了,剩了个空壳公司,赔偿也一直拖着没给。同事再次去找仲裁,只是象征性的做了调解,并没有实际的作用。好几万的赔偿,就这样凉了。

听完我真的震惊了,原来仲裁赢了都还能不赔的,打工人也太难了吧。难怪这些公司越来越肆无忌惮,实行什么996、007加班根本不带怕的。

所以说如果你现在的公司没有搞什么乱七八糟的,每月工资也正常发,那就先熬到过年吧,先苟过今年再做打算,与君共勉。

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