2023年马上就要结束了，部分退休人员终于迎来了好消息，他们的养老金将迎来一次新的调整。
近日，山东省公布了2023年度职工基本养老保险待遇计发基数，企业养老保险基本养老金月计发基数按照7468元执行，相比2022年的养老金月计发基数7182.5元，今年提高了285.5元。
一些人可能会奇怪，养老金不是在8月份左右的时候已经调整完毕了吗，怎么又进行调整呢？
其实我国每年的养老金调整都有两次，调整的对象是不一样的。
一次调整的对象是本年度之前办理退休的人员，总体调整政策由国家制定，各省制定具体实施方案，一般在7月份左右开始落实，也就是大家所熟知的养老金调整。
还有一次调整的对象是本年度新办理退休的人员，调整时间根据各省公布计发基数的时间由各省确定，也就是山东这次的调整。
在我国，退休人员的养老金计算涉及到一个非常重要的参数——参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资。这个数值的统计肯定是没有那么快的，一般需要到当年度的下半年才能统计出上年度的平均工资。对于在数值统计出来之前退休的人员，他们的养老金计算就只能暂时先按照上上年度的平均工资进行计算，等到数值统计出来后，再按照新数值重新核算后进行补发。
假如山东省的老李今年2月办理了退休，他的缴费年限是30年，缴费指数是1.5，那么他初次计算的基础养老金＝7182.5×（1+1.5）÷2×30×1%=2693.4（元）。
而随着山东省公布了2023年度职工基本养老保险待遇计发基数为7468元，那么重新核算后他的基础养老金=7468×（1+1.5）÷2×30×1%=2800.5（元），提高了107.1元。同时在11月份发放养老金的时候，还会补发之前10个月的养老金1071元。
而除了养老金调整的好消息外，还有工资和医保方面的消息。
工资方面我国的最低工资标准每两到三年就必须调整一次，调整时参考的是当地城镇居民消费价格指数、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
2023年以来，已经有河北、山西、贵州、青海、安徽、陕西、上海等多个省份调整了最低工资标准。11月份，天津和广西也上调了最低工资标准。
调整后，目前月最低工资标准最高的地方是上海，达到了2690元；排名第二的是北京，月最低工资标准为2420元；第三名是深圳，月最低工资标准达到2360元。最低工资标准的提高，能够一定程度上改善低收入群体的基本生活，同时对于失业保险金、医疗期内的病假工资等也会有一定影响。
医保方面新一年城乡居民医保的缴费窗口开启了，相比去年，今年的城乡居民医保缴费金额又有所提高，这也让很多的参保人员有些犹豫，考虑到底要不要继续缴费。
其实医保的缴费上，国家已经给了很大的补助了。以北京市为例，2024年城乡老年人个人缴费400元，财政补助每人4320元；学生儿童个人缴费375元，财政补助每人1695元；劳动年龄内居民个人缴费695元，财政补助每人2325元。所以如果经济条件允许，还是尽量参加医保，给自己和家人买个保险。
不同地方的医保集中缴费期也有所不同，比如福建省是截至2023年12月31日，北京市是到2024年1月31日。在集中缴费期内参保的人员，缴费后即可以享受2024年的医保待遇，而如果超过时间后缴费，那么可能会有一定时间的等待期，期间无法享受医保报销等待遇。
综上所述，11月份山东省公布了2023年度职工基本养老保险待遇计发基数，同比增长了285.5元，对于2023年办理退休的人员，他们的养老金将进行一次的调整补发。同时，多个省市公布了最新的最低工资标准，这对低收入群体来说是一个不错的消息，能够一定程度改善他们的生活水平。还有一件重要的事情就是城乡居民医保已经开始缴费，虽然缴费金额有所提高，但是有条件的人员还是要尽量参与。
