11月14日，安徽合新高铁中铁七局施工现场，新华社《经济参考报》的两位记者王文志和程子龙，原本计划就铁路用材问题进行一次深入的采访，却未曾料到，这次采访会变成一场惊心动魄的“冒险”。

当日下午，王文志和程子龙抵达中铁七局施工现场，他们的目的明确：了解并报道合新铁路用材是否存在以次充好的问题。

中铁七局的现场人员对他们的态度却发生了戏剧性的变化。起初，现场人员还笑脸相迎，热情地接待他们，但当得知他们来意后，态度立刻变得冷漠且强硬。

紧接着，更加令人震惊的事情发生了。现场负责人不仅拒绝配合采访，还指使员工强行没收了两名记者的手机。

这种行为无疑是对记者采访权的严重侵犯，也完全违背了社会对于公平正义的基本认知。王文志和程子龙两位记者，原本只是想要履行职责，揭露可能存在的问题，却未曾想到会遭遇如此粗暴的对待。

没收手机只是这场“暴力盛宴”的开始。随后，中铁七局的员工们似乎觉得这样的“招待”还不够“周到”，于是双方发生了肢体冲突。

在冲突中，王文志记者的右手受伤流血，而中铁七局的现场负责人却并未因此收敛，依然态度强硬，没有丝毫让步的意思。

这起事件迅速在网络上发酵，引起了广泛的关注和讨论。更多的记者们纷纷前来“围观”，想要了解这起事件的真相。

同时，相关部门和警方也迅速介入调查，中铁七局也表态会积极配合调查，绝不姑息任何违法行为。然而，这样的表态和行动是否能够真正解决问题，还需要时间的检验。

场事件中，记者无疑是受害者。他们为了揭露真相，维护社会公平正义，却遭遇了暴力对待。这不仅是对记者职业的侮辱，更是对社会公平正义的践踏。

而中铁七局作为国企，发生此类恶劣事件，更是让人大跌眼镜。这样的行为不仅损害了企业的形象，更是对社会公信力的严重破坏。

暴力对待记者，说白了就是心虚和遮掩的表现。如果中铁七局真的没有问题，又何必如此大动干戈呢？

他们之所以采取暴力手段对待记者，无非是想掩盖某些不为人知的秘密，或者是想阻止真相的曝光。然而，纸是包不住火的，真相总会大白于天下。

随着调查的深入，更多的细节逐渐浮出水面。王文志和程子龙并非搞“突然袭击”，而是提前与中铁七局沟通过采访事宜。然而，中铁七局似乎早就做好了“准备”，上演了这场“暴力盛宴”。

皖赣铁路安徽有限责任公司在记者遭受暴力对待前，就已经发表了声明，表示会立即彻查用材问题。这些细节都表明，中铁七局和皖赣铁路安徽有限责任公司对于用材问题并非一无所知，而是有所隐瞒和遮掩。

真相已经呼之欲出。我们期待相关部门能够尽快查明真相，给记者一个公道，也给社会一个交代。

同时，也希望中铁七局能够正视自己的问题，不要再用暴力来遮掩和逃避了。毕竟，暴力解决不了问题，只会让问题变得更加复杂和棘手。

这起事件也引发了我们对社会公平正义的深刻思考。

作为国企，中铁七局应该承担起更多的社会责任和义务，而不是利用自己的地位和权力来掩盖问题和逃避责任。

同时，我们也应该加强对企业行为的监管和约束力度，确保企业能够遵守法律法规和社会道德规范，为社会的发展和进步做出积极的贡献。

总这起中铁七局暴力对待记者的事件给我们敲响了警钟。我们应该正视问题、揭露真相、维护正义和公平。

只有这样，我们才能建立一个更加美好、和谐和公正的社会。同时，我们也希望中铁七局能够深刻反思自己的行为，积极改正错误并承担起应有的责任和义务。

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