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«——【·前言·】——»
在吉林长春，摩天活力城的员工碰上了件糟心事，工资竟然被消费券给替代了，这可真是让人直呼 “离谱他妈给离谱开门 —— 离谱到家了”。
咱都知道，工资是咱辛苦打拼的回报，是用来维持生活的 “救命稻草”。
可这些员工呢，连续三个月眼巴巴盼着工资，到手的却是一堆花花绿绿的消费券。
就像满心期待着吃顿大餐，结果端上来的却是一堆不能填饱肚子的 “画饼”。
看看这些消费券，面额从 5 元到 100 元不等，上面印着商家的标志，还有编号，活脱脱就是公司自己捣鼓出来的 “内部货币”。
可这 “货币” 的使用限制多得像天上的星星。
只能在长春市重庆路活力城 Mall 消费，水电费、房贷这些生活必需开支根本用不上。
而且还有使用期限，过期就成了废纸一张，消费还不找零，这对员工来说，简直就是 “赔了夫人又折兵”。
从员工的角度看，这无疑是一场 “晴天霹雳”。每天早出晚归，累得像条狗，就盼着工资能改善生活，交房租、买日用品、给孩子交学费，哪一样能少得了钱。
可现在拿着这些消费券，啥实际问题都解决不了，心里能不窝火吗？
这就好比在沙漠里渴得嗓子冒烟，好不容易等来的不是救命的水，而是一把沙子，换谁能接受？
从法律层面讲，这公司的做法简直就是 “明知山有虎，偏向虎山行”，公然践踏法律底线。
《劳动法》和《工资支付暂行规定》白纸黑字写得清清楚楚，工资必须以货币形式按月支付，绝不能用实物或有价证券代替。
这公司用消费券代替工资，就是明目张胆地侵犯员工的合法权益。
员工们完全有权利拒绝，要求公司用真金白银支付工资。
要是公司耍赖，员工还能向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，借助法律的力量为自己讨回公道。
再瞅瞅这公司，真不知道他们的脑袋是不是被门夹了。
就算真的面临经营困境，也不能拿员工的工资 “开刀” 啊。
这种行为，往小了说是不道德，往大了说是违法乱纪。
公司应该通过合法合理的手段降低成本、提高效率，而不是在员工的 “饭碗” 里动歪脑筋。
这事儿一曝光，网友们纷纷指责公司的做法太过分，都在为员工鸣不平。
同时，长春市南关区人社局也接到了投诉，已经介入调查。
希望相关部门能尽快查明真相，给员工们一个满意的答复。
写到最后这事儿给所有公司和员工都敲响了警钟。公司要明白，遵守法律、保障员工权益是企业经营的基本准则；
员工也要清楚，自己的合法权益不容侵犯，遇到不合理的事儿，一定要勇敢地站出来，维护自己的权益。
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