省高考状元、出国留学深造、年薪高达百万...

任谁也想不到，这样一个优秀的人，最后会选择用跳楼来结束自己的生命。可事实就是在2019年美国一家知名企业的大楼上，一个华人学霸一跃而下。

他的名字叫做陈勤，在这次跳楼之前，还是身边人眼中的“人生赢家”。他出生在一个普通家庭，父母给不了太多金钱方面的支持，但他却依靠自己的天分和努力，一步步成为“别人家的孩子”，更是在高考中一举拿下当地省状元的头衔。

（陈勤）

不仅如此，陈勤还在大学毕业后，争取到去美国名校留学的机会，并在24岁拿下了博士学位。随后，陈勤又直接进入美国知名企业工作，每年到手上百万元的薪水，彻底成为大家口中所说的“天之骄子”，可这一切却在他38岁那年戛然而止。

已经风光无限的陈勤为何突然选择自杀？在他的身上究竟发生了什么？一起来看陈勤不平凡的人生经历。

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2019年9月底，美国知名企业脸书（Facebook）的公司楼下聚集了200多名华人。他们高举几块标语牌，向脸书公司发出了抗议，很多当地的民众也赶到脸书公司楼下献花。而他们做这一切事情的起因，就是来自于在脸书就职的中国职员陈勤。

原来，在这次抗议行动的前一周，陈勤在这里跳楼自杀，结束了自己年仅38岁的生命。更重要的是，在抗议前一天，一名曾经在脸书任职的日裔职员出面发声，表示此前陈勤在工作方面的压力非常大。大家纷纷猜测，陈勤的死或许正因如此，于是就有了抗议的一幕。

那么，陈勤到底为什么要跳楼呢？时间回到2019年9月初，此时还没走上绝路的陈勤，正处于一种痛苦与煎熬的状态当中，因为根据最新一个季度的评级来看，他得到了一个比较差的结果，而这个结果会直接影响到他后面的工作展开。

（在脸书公司大楼抗议的华人）

其实从2018年3月陈勤进入脸书公司开始，他就感觉到在工作上非常不顺心。陈勤的专业是计算机，但进入脸书后却在广告技术部门任职，而且部门业绩做得也不是很好，压力也非常的大。这样一来，陈勤在工作上的表现必然不会很好。

脸书内部实行一种“PIP制度”，会把每季度考评结果不好的员工归到该制度当中，让他们在一定的时间段里提高自己的业绩，相当于我们平时所说的“给最后一次机会。”如果员工还是达不到公司的要求，最后就会被辞退。

很显然，进入公司后没有什么太大表现的陈勤，就被放进了“PIP制度”里。在他跳楼前的一年时间里，陈勤在公司的评级就很低，有被解雇的风险。于是，陈勤就想寻找一个新的小组加入做出点成绩，这样就不会失业了。

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好在他找到了一个愿意接收他的小组，就在他准备调走的时候却出现了变故，因为他的上司突然不同意他的调组申请了。陈勤知道这个印度裔的上司不好相处，在他刚进公司的时候也没少给他使绊子，但是为了保住自己的工作，陈勤还是耐着性子找到上司沟通。

这次沟通没有陈勤预想中那样剑拔弩张。那个平时明里暗里总是针对他的上司，这次的态度却十分温和，用小组有多人离职的理由来劝说陈勤，希望他能在组里多待一段时间，等之后季度评级时，他会给陈勤打一个好看的分数，让陈勤能够调到自己想去的小组里。

能和平解决的事情，没有谁会愿意发生冲突，更何况对方是自己目前的上司，对自己的评级有重要的影响。陈勤虽然知道这位上司并不会真的那么好心，但是为了自己不被辞退，他还是选择相信上司，想用这种温和的方式进行换组。

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令陈勤没想到的是，他的上司还是坑了他一把，给了他一个不太好看的评级。这样的结果也就代表陈勤无法更换小组，只能进入“PIP制度”的程序里。因为这项制度表面看起来很合理，实际上所定的标准都是职员难以做到的，最后还是要被解雇。

愤怒的陈勤进到上司的办公室，询问他为什么没有信守承诺，认为对方这样做非常不公平。可那位印度裔的上司却并不想和陈勤再沟通，一直大喊着让陈勤“滚出去”，还用“项目失败就该承担后果”的说辞，来质问陈勤。上司所说的“失败的项目”，其实最初跟陈勤的关系不大，是陈勤所在小组的其他人负责的。

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此时的陈勤心里明白，等待自己的只有被解雇的结果。精神恍惚的陈勤起身往公司顶楼走去。

2019年9月19日，是一个阴天，就如同此刻站在脸书公司顶楼的陈勤一样，从里到外透露着灰败和沉重。他先想到最近半年以来，自己大部分的时间都泡在公司里，经常加班到一两点，就算有时候能回家休息一下，待不到半天就又被叫回公司。

陈勤又回忆起刚才和上司的争论，想到自己一旦进入“PIP”就相当于失业的情况，心理防线再次崩溃。因为陈勤在美国拿的是H-1B的签证，简单来说也就是“工作签”，如果失业超过60天，那他和家人都必须要离开美国。

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这种可能性对于想留在美国的陈勤来说，就相当于是“晴天霹雳”。因为他觉得美国的计算机行业更加发达，有让他大显身手的机会，所以他当初选择留在美国的时候就已经打算好了，要通过在大厂工作的经验之后拿到美国“绿卡”。

可一旦失业，想要60天内在美国重新找到一份高薪工作是很难的，因为陈勤的身上还背负着高昂的房贷跟车贷。对于此时的陈勤来说，高强度工作导致的劳累，加上职场遭遇上司的不公平对待，以及失业后乱糟糟的人生，陈勤彻底崩溃了。

在这种多重压力之下，陈勤从脸书公司的顶楼上跳了下去，结束了自己年轻的生命。得知消息的陈家人痛不欲生，委托陈勤曾经在浙大的律师校友处理后续事宜。而闻听噩耗的同学也十分唏嘘，因为陈勤过去的经历可不一般，是典型的“别人家孩子”。

陈勤

1981年，陈勤出生在福建省的一个普通家庭，整个家里的收入都依靠陈勤父亲一个人打工赚钱。在当时，很多普通家庭都不是很注重孩子的教育问题，条件实在困难的就会让孩子也外出打工补贴家里。但是陈勤的父母却没有这样做。

陈勤从上学开始，就显露出在学习上的天分，加上他非常努力的读书，成绩一直名列前茅。因此，他的父母就更加注重对他的培养，陈父承担家里的收入，陈母就包揽了家里所有的家务活，不让陈勤在学习之外的事情上分心，只需要专心读书就好。

陈勤

陈勤自从进入当地一所不错的高中后，学习方面就更加紧张。平时在家里有陈母各种督促，在学校里有其他同样优秀的同学埋头苦读，陈勤只能更加努力，才能保持自己在排行榜上的位置。

好在陈勤的底子不错，因此他在高中时期的学习排名还是很靠前的。而且在这期间，陈勤还获得过学校的奖学金，这也让他在学习上更加下功夫。眼看距离高考越来越近，陈勤的压力也更大了，但最后凭借努力，他还是拿下当年福建省的理科状元。

从陈勤的成绩来看，当年国内的好大学基本是任他选择，比如清华、北大，对陈勤来说也不是难事。但是在和父母商量过后，陈勤最终却选择去了浙江大学，因为浙大在软件工程类专业的资源更强，让一直对这个领域感兴趣的陈勤非常心动，最后也被顺利录取。

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1999年，陈勤正式成为浙江大学的一名学生，向着自己光明的未来继续前进。在浙大，陈勤除了继续专注在学业上以外，还在学校成立了数学协会，吸纳学校里的数学天才一起研究讨论。在陈勤大学期间，这个数学协会的人数一度达到了几百人。

四年后，陈勤顺利从浙大毕业，而且因为他的专业能力实在出色，学校还向他发出了留校任教的邀请以及保研的资格。但这次的陈勤却没选择继续留在浙大深造，而是做出一个让人意外的决定：他要出国留学。

陈勤的父母自然是非常支持的，因为对于这个普通的家庭来说，还没有出现过学历这么高的成员。于是，陈勤就开始着手申请美国的一些学校，以他出色的成绩和表现，成功拿到攻读美国南加州大学计算机系博士的名额。

（美国南加州大学）

虽然陈勤的能力没得说，但出国留学的花费可不是一笔小数目，尤其是对于陈家这种普通的家庭来说就更难了。但陈勤的父母为了支持他，还是掏空了自己的积蓄。还找到亲戚朋友借钱，为儿子凑齐了出国留学的费用。

带着父母的期望，陈勤踏上了美国这片陌生的土地。在这里，他见识到了繁华与发展，也下定决心要用功读书，争取以后留在这里发挥自己的一身本领。有了这个念头，陈勤在读博期间更加努力，不仅拿到了学校的奖学金，还发表了很多专业论文，最后更是提前毕业了。

24岁就获得计算机专业的博士学位，这在当时并不多见。而优秀的陈勤也在博士毕业后，先进入美国互联网名企之一的思科公司任职。在这里他学习了更多的专业知识，对待工作的态度也非常认真，此时的他可以说是一个前途无量的人才。

（美国思科公司）

2018年，能力出众的陈勤收到脸书抛来的橄榄枝，他毅然决定跳槽。脸书在美国互联网行业可以算是巨头了，而且给陈勤开出的年薪有20多万美元，相当于100多万人民币。此时，陈勤以为自己终于要实现自己的价值和梦想，可他却没想到这是一条不归路。

陈勤在上司的刁难、工作的高压等多重因素刺激下，最终走到了绝路。而他的自杀在当时并没有被当地媒体进行报道，只有脸书公司在之后发布了一份简单的声明，也是这种公事公办的态度让当地华人非常不满，于是就有了后来的抗议活动。

其实当地华人之所以会发起这种抗议的行动，除了不满美国企业对待同胞简单冷漠的态度以外，还因为这种事情不是第一次发生了。很多美国企业在表面上声称自己是一个人性化的公司，但事实上却用各种方式给员工施压，也就是我们所说的“职场霸凌”。

（美国华人在脸书发起抗议行动）

比如在2016的时候，一个在亚马逊工作的华裔工程师就因为跟上司不对付，在工作期间一直被对方刁难，承受了很多压力，并且被迫进入“优化”行列，而这名华裔最后也同样选择了跳楼。

在美国，陈勤和以上这位华裔的事情并不少见。除了事业上的压力，很多企业还会出现一些歧视和霸凌的问题。不管是过去还是现在，很多华人都会在国外的职场甚至生活中遭受不公平的待遇，对于这样的区别对待，国外“绿卡”真的值得拥有吗？