高等教育的扩招，最直接的后果就是——大学生的数量越来越多了，可当用市场出现“供大于求”的现象时，企业在招聘时就会不断提高自己的招聘门槛，本来本科学历就足够的岗位，学历要求变成了硕士，这让不少大学生感到苦恼不已。

尤其是那些错过了校招的毕业生，在社交的平台上没有竞争的优势，想找一份平台稍微高一些、发展稍微好一些的工作，就只能做出一些退步和牺牲。

翻阅招聘软件，不难发现：很多百人以上规模的私有企业，常会通过压缩工作职能的方式来降低招聘成本，最常见的方式包括——招聘一名办公专员，负责人事、财务、后勤的全部工作，只开一份工资就算了，工作量也超乎想象，压得大学生们喘不过气来。

相比于那些被车贷、房贷和教育支出禁锢住的80后、90后，00后大学生们在面对职场上的不公平待遇时，往往敢于“及时止损”，勇敢说出自己的不满，并且在调节无果之后，果断辞职，这份敢说敢做的风格，令不少80后、90后的老员工也深表羡慕。

网上有一名刚毕业不久的大学生，在朋友圈看到了另一位同事晒出的辞职信，离职原因那一栏选择了个人原因，离职理由更是令老板无言以对。

虽然只有短短三行字，但每一行字的理由都是言简意赅、情真意切：你没有给足我找男朋友的钱；又剥夺了我找男朋友的时间；还拖垮了我找男朋友的身体！老板看了这三行辞职理由，直接无言以对，不敢不批准。

毕竟恋爱、结婚也是人生大事，更何况，一个员工如果满脑子都是“找男朋友”，眼睛里没有客户、心里也没有业绩，也没办法做好本职的工作内容。

随着大学生“恋爱脑”版辞职信走红，不少叛逆的00后大学生们也晒出了自己的另类辞职信，一名刚毕业不久的00后大学生，由于薪资问题和发展原因想提离职，于是直接给老板发了微信。

没想到老板只回复了五个字——“纸质辞职信”，00后大学生也没惯着他，毕竟自己都要辞职了，哪有还对老板言听计从的道理？于是乎直接用公司的打印机，把自己跟老板的聊天记录打印了出来，网友们看了直呼——“爽！”

不得不说，00后大学生们在叛逆这条路上，也是将言简意赅贯彻到底了，绝不会多麻烦自己一个字，为了用最简洁的方式表达自己的离职诉求，不少00后大学生选择了表情包的方式，一个熊猫头挥手的表情包，再配上一行“翅膀硬了！”的文字，老板看后都眼前一黑。

不少00后大学生都感慨：自己这一代，真是吃尽了“黑利”的一代，不仅高考越来越难、找工作越来越卷，就连考公、考编也越来越激烈了，但当全部压力都给到00后大学生时，他们反而能生出超越他人的勇气。

于是乎，我们看到了越来越多“00后大学生整顿职场”的真实事例，对于00后大学生的反骨行为，其他80后、90后的毕业生们不仅羡慕，而且也发自内心地感到敬佩。

因为正是有这些敢于整顿职场的00后大学生的存在，才让职场中许多不公平的现象，得以改善，无论是学历的编制还是企业单位的缩招，都不该让这代大学生去承受无止境的压榨和内卷，而敢于反抗，是00后大学生们最独特的标签。

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