不论我们接受也好，不接受也罢，人类社会里边，是分为“三六九等”的。

有顶层的精英，有中高层的富人，有中层的中产，有中下层的白领，有底层的打工人。反正，人与人之间的差距，比人与哈士奇的差距还要大。

这就注定，无数人都希望往上爬，最好从底层打拼到上层。这，真的有可能吗？有可能，但需要条件。

成为“上等人”，需要这5个条件，可惜很多人都不具备。

一、家族背景。

在《三国演义》里边，袁绍一出场，就说自己是“四世三公”之后；曹操一出场，就说自己是权臣宦官曹腾的孙子；刘备一出场，就说自己是“中山靖王”的后裔。

为什么他们要强调“背景”？很简单，在世家大族林立的人类社会里边，谁的家族背景大，谁就能拥有更多的资源、人脉和襄助。

这就跟现在的“爸爸是老板/领导/大人物”是一样的。谁的爸爸有钱有势，有地位有手段，谁就能赢在起跑线上。

一个985毕业生，和一个大专毕业生，去到某单位面试。单位录取了后者，而没有要前者。为什么？因为后者有背景，前者没背景。

假设，你是面试官，那你是录取有背景的年轻人，还是录取没背景的年轻人呢？你肯定会录取有背景的年轻人。

原因很简单，如果你不录取，那失业的，有可能就是身为面试官的你。官大一级，可是会压死人的。

二、人格魅力。

人在江湖，就必须要广结善缘，尽量建立自己的人脉关系。有贵人帮助，少奋斗二三十年，没有贵人帮助，有可能就无法翻身了。

你看汉高祖刘邦，为什么可以建功立业？因为刘邦有汉初三杰，以及一大堆贤臣名将的辅佐，想输都难。

你看汉昭烈帝刘备，为什么可以白手起家？因为刘备有关羽、张飞、诸葛亮、赵云、魏延等谋臣名将的辅佐。

决定人脉圈子，以及贵人数量的，是自身的“人格魅力”。这种人格魅力，有可能是天生的，也有可能是后天培养的。

有的人，天生就适合当大老板，一出场就有一定的威严和气质，还有制衡人心的手段。如此，他们不就能成功了吗？

魅力这种东西，有就有，没有就没有，无法强求。对于无数普通人来说，哪怕坐上老板的位置，也没有老板的样子。

三、手腕段位。

有一种人，只会永远沦为底层，老实人。不论老实人多善良，多忠厚，只会被人拿捏，毫无反抗力和竞争力，注定很难出头。

我们不妨思考一个问题，历朝历代的精英强者，尤其是草根出身的成功人士，哪一个是老实人？没有一个是老实人，基本都是人精中的人精。

最典型的例子，就是晚清名臣曾国藩。曾国藩，看起来是一个老实人，在日记中提出的观念，也偏向于善良忠厚。

难道说，曾国藩就是一个老实人吗？不见得。

要曾国藩是老实人，他就无法消灭太平天国，也就无法成为朝中第一人。别忘了，就连老谋深算的李鸿章，都要喊曾国藩老师。

手段，决定了当事人的竞争力。段位，决定了当事人的谋略心术。而这一切，都是“神仙打架”中的必备能力。

四、厚黑心性。

有一门学问，厚黑学。意思是，脸如城墙厚，心如煤炭黑。

脸皮厚的人，内心都特别强大，哪怕别人对他说三道四，他也是毫不在乎。在他看来，自身的利益才是最重要的。

心黑的人，不论做什么事儿，都能雷霆果断，而不会妇人之仁。哪怕遇到一定的问题，也能冷醒思考，迅速搞定，不会在乎眼前的损失。

这种“脸厚心黑”的心性，又有多少人具备呢？少之又少。有可能，普通人被人说几句，就脸红了，尴尬了。如此，自然就混不下去了。

有一个问题：为什么爬得越高，越要心狠手辣？

因为人类社会是一个角斗场，越往上，竞争越残酷。要想在残酷的竞争中胜出，没点心狠手辣的心性，是根本做不到的。

五、深层认知。

人与人之间差距最大的，并不是钱财，而是认知。

富二代，不一定有深刻的认知，但创一代，就一定有深刻的认知；富人，未必有深刻的认知，但穷人，就一定没有深刻的认知。

举一个例子，你就懂了。

那个喊“一个亿小目标”的王老板，就是典型的创一代，有认知，有手段，有本事，有胆魄，所以他就上去了。

而王老板的儿子，就是典型的富二代，缺乏父辈的手段，认知也不足，以至于年轻的时候屡屡碰钉子，无法达到父辈的高度。

究竟什么是认知呢？指的是当事人对于世道、人心的了解。谁能看懂世道、人心背后的运行逻辑，谁就能在潜规则当中，笑到最后。

文/舒山有鹿