在体制内的这些年：从加法到减法的转变

这是冬冬冬的第77篇原创文章

大家好，我是冬冬冬，一个在体制内摸爬滚打多年的老同志了。今天，咱们就来聊聊体制内的那些事儿，希望能和各位朋友产生共鸣，也期待能结识更多志同道合的朋友。

古人云：“四十不惑。”意思就是说，到了这个岁数，该明白的都明白了，该看透的都看透了。前几天，我和几个一起入行的老友聚餐，聊着聊着，大家都感慨万千。想想刚入职那会儿，再看看现在，心境真是大不相同。刚上班时，啥都想抓，啥都想干，就像是在做加法；而现在，过了40岁，却开始学着放手，学着做减法。人生啊，有时候真的像是在轮回。

一、从“多说”到“少说”

记得刚上班那会儿，单位里的前辈们总说我太老实，不爱说话。我心里还嘀咕呢：“我一个刚毕业的小伙子，跟你们这些叔叔阿姨能有啥共同语言啊？”于是，我就开始学着多说话，说笑话、说场面话，甚至有时候说些自己都不知道为啥要说的话。那时候，总觉得多说话能拉近和同事、领导的关系。

但是，过了40岁，我就彻底变了。在单位里，我开始变得沉默寡言，跟领导、同事都很少闲聊。更不会去评价新来的同事“这孩子挺老实的，就是不爱说话”。每天在单位，我就专心做好自己的本职工作，剩下的时间就用来学习业务、看看书。因为我深深地体会到了“祸从口出”的道理。少说话、少掺和、少矛盾，这样一来，工作就更快乐、更自由、更轻松了。

二、从“多想”到“少想”

刚上班那会儿，我每天脑子里都充满了各种想法。想着怎么进步、怎么被提拔、怎么被重用、怎么被领导重视。那时候，真是满怀激情，对未来充满了期待。

但是，过了40岁以后，我就变得“无欲无求”了。尤其是提拔、重用这些事儿，更是想都不想。现在，我最期待的就是下班后能和家人在一起，享受家庭的温馨和幸福。工作嘛，能做好自己的本职工作就行了，其他的就随遇而安吧。

三、从“多做”到“少做”

刚上班的年轻人啊，都有一个通病——不会拒绝。不管是领导安排的工作，还是同事请求帮忙的活儿，都一股脑儿地接下来。结果呢？自己累得半死，还落不下个好。

我刚上班那会儿就是这样，每天忙得团团转，总有干不完的活儿。但是，过了40岁以后，我就彻底变了。除了自己的本职工作以外，任何额外的工作我都不会接手。周末和节假日更是我的私人时间，谁也别想占我的便宜。这样一来，我的工作负担减轻了不少，生活质量也提高了不少。

四、从“多比”到“少比”

人啊，都是有攀比心理的。尤其是和周围条件差不多的人在一起的时候，更是忍不住要比一比。但是，比来比去，最后比得自己心情都不好了。

刚上班那会儿，我就爱和单位里的年轻人比来比去。谁得到领导的表扬了？谁的工作完成得又快又好了？谁又被提拔了？这些事儿我都特别关心。但是，过了40岁以后，我就彻底看开了。再回头看当初的自己，真是觉得挺幼稚的。

最后，在这个信息爆炸的时代，我们的注意力总是很容易被夺走。各种社交媒体、短视频平台、广告推送……它们都在争夺我们的时间和注意力。与其说是少买东西、少花钱，不如说是少投入时间在这些无关紧要的事情上。掌握自己的注意力，不被资本操控，这才是真正的“少即是多”。

在体制内的这些年里，我从一个青涩的年轻人成长为一个成熟稳重的中年人。从加法到减法的转变，让我更加明白了生活的真谛。在未来的日子里，我会继续保持这种淡然处之的心态，努力工作、享受生活、珍惜家庭。

希望我们都能在生活中找到属于自己的平衡点，远离纷纷扰扰，过上简单而幸福的日子。好了，今天的分享就到这里吧！咱们下次再见！