看透一个人，说难也难，说不难也不难。

难点在于，搞懂隐藏在背后的人性，很不容易。不难在于，只要搞懂了人性的本质，再透过人性去分析这个人，就很简单了。

结合人性的本质，有这6条“看人识人”的秘诀，就算是老江湖，也都能轻松看透。

01

注意朋友圈的动态。

朋友圈的动态，恰恰就是当事人性格、观念、想法、取向的有效反映。基本上，朋友圈的动态，就是当事人的一面镜子。

举个例子。一个人，总爱在朋友圈说高调话，各种仁义道德的话术不断。那你就能够判定，他是一个虚伪的人。

只有虚伪的人，才会满口高调话，满口仁义道德。正常人，谁会满口仁义道德呢？所有的仁义道德，都是为了掩盖背后的男盗女娼。

从朋友圈的动态，去分析一个人，不能只看表面，还要透过表象，去分析别人的心理特征。准确率，都会比较高。

02

观察利益的关系。

在人际关系中，“利益”因素永远都是关键。有利益，才有社交的动力，没有利益，就不会有任何的关系。

突然有一天，某个远房亲戚提着大包小包，登门拜访你，那你会有什么感觉呢？第一时间，会感觉到“无事献殷勤，非奸即盗”。

大家本来就没有关系，而他非要奉承你，那他肯定另谋图谋。而他所图谋的，就是满足他需求的利益。比如说，求你帮助，求你借钱， 求你做什么事儿等等。

人与人之间，从来没有纯粹的感情，只有纯粹的利益关系。试想，就连情侣、夫妻之间，都需要谈及房子、车子、物质、金钱等利益，又何谈是其他的关系呢？

03

对服务人员的态度。

有人提出过一个观点：对于底层的服务人员，人们会有什么态度，往往反映出他们的真实品性。装不出来的。

一去到餐厅，就对服务员大呼小叫，生怕别人不知道自己是有钱人一样。这样的人，哪怕有钱，也都是没啥素质的暴发户。

点个外卖，就对外卖小哥各种挑剔，还平白无故为难别人，故意刷差评。这样的人，基本都没啥“同理心”，喜欢将自身的快感，施加于别人的痛苦上。

这就涉及到一种人性的缺陷，欺软怕硬。看到老板、领导，就各种跪舔。看到底层服务人员，就各种瞧不起，还为难。这，不就是典型的“哈士奇”吗？

04

注意说话的调调、风格。

所谓“听其言，观其行”。别人说了什么，这都是别人深思熟虑后的言语表达。基本上，可以代表他的想法和偏向。

A跟你实话实说，直来直往，并没有任何的遮遮掩掩。那你可以判定，A是个比较正直的人，没啥复杂的心思。

B一开始，就跟你唱高调，不是当官的，却喜欢打官腔。那你就可以判定，B是个爱“装”的人。这种“装”，有可能是善意的，也有可能是恶意的。

每个人说话的调调和风格，都是独一无二的。哪怕特别相似，也会有一定的差别。而这差别，恰恰就是看透当事人的细微之处。

05

观察言行的一致性。

上文谈到了“听其言，观其行”。听了他说话，还需要看他做了什么事儿，观察对方的言行举止，是否保持一致。

之所以要观察言行的一致性，就是因为人情社会推崇“说一套，做一套，套套不一样”。有可能，别人说的，跟别人做的，根本就不一样。

你看老实人，说什么，就做什么。你看老狐狸，说是一回事，做是另外一回事，哪怕对于承诺，也丝毫不认账。最典型的例子，就是当“洛水之誓”放屁的司马懿。

随着世道愈发复杂，人心愈发难测，言行不一致的人，不会越来越少，只会越来越多。尽量多留心眼。

06

看他有什么癖好。

所谓“人无癖，不可交”。意思是，一个人，要是没有任何的癖好，那他就是极度危险的人物，跟他交往，无异于与狼共舞。

假设，一个男人，既不好女色，也不爱喝酒抽烟，对车子、房子、票子、孩子、吃喝玩乐，都不感兴趣，那你认为，他是一个什么人？

只能说，就是一个定时炸弹。基本上，杀人不眨眼的，就是这种人。没有癖好，比有癖好，更具有迷惑性、危险性。

癖好，不论好坏，都能反映当事人的真实性。而表面上没有癖好，就跟“贤者”一样，那他们背后的行为，绝对会超乎你的想象。

文/舒山有鹿