晚上，县长拖着疲惫的身子回到家。刚一进门，就瞧见本该在学校的读高中的儿子在家呢。他还没来得及开口，老婆就急匆匆地说话了：“孩子在学校读不下去了，你说咋办吧？”县长一听，脸色顿时一冷，眉头皱成了疙瘩，没好气地说：“还不都是你惯坏的，去给我倒杯水去。”老婆张了张嘴，似乎还想说些什么，但看着县长阴沉的脸，还是转身去倒水了。

县长坐在沙发上，心里一阵烦躁。他平日里忙着县里的各种事务，对儿子的教育本就参与不多，现在出了这档子事，真是头疼。老婆把水放在桌子上，县长端起来喝了一口，润了润嗓子，然后缓缓说道：“去国外吧，我联系学校，怎么也得混个本科文凭。”老婆有些犹豫：“去国外能行吗？他这成绩……”县长瞪了她一眼：“就这么定了，在国内他也没心思学，出去换个环境，说不定能好点。”

就这样，儿子被送去了国外。县长动用了自己的一些关系，给他找了个还不错的学校。那孩子刚去的时候，还经常和家里联系，说着国外的新鲜事儿，可慢慢地，联系就少了。县长偶尔也会担心，但一忙起来，也就顾不上了。

五年的时间，说长不长，说短不短。转眼间，儿子学成归来，顶着海归的光环，那一身打扮，看起来洋气十足。县长看着儿子，心里满是欣慰，觉得自己这步棋走对了。周围的人都夸赞县长有办法，把儿子培养得这么出色，县长嘴上谦虚着，心里却乐开了花。

说来也巧，县里有个企业正需要一名留过学的管理人才。那企业老板四处打听，听说县长的儿子刚从国外回来，就赶忙找上门来。企业老板一见到县长，就热情地伸出双手，紧紧地拉着县长的手，满脸堆笑地说道：“县长啊，您可是帮我解决了大麻烦啊！您培养出这么优秀的儿子，真是令人羡慕。”县长笑着回应：“哪里哪里，这孩子还得在你那儿好好锻炼。”

企业老板拍着胸脯保证：“您放心，我肯定好好栽培他。”县长的儿子就这么顺理成章地进了企业，担任管理职位。他刚上任，公司里就有不少人议论纷纷。有的员工羡慕地说：“人家是海归，又是县长的儿子，这起点就是高啊。”也有人在私底下撇嘴：“还不知道有没有真本事呢，就靠他爸的关系。”

县长的儿子在企业里开始工作后，起初还干劲十足，可慢慢地，问题就暴露出来了。他在国外读书的时候，其实也没学到多少真本事，很多管理上的问题，他都处理不好。但他又不想丢面子，每次遇到难题，就用一些国外的理论来搪塞，可那些理论根本不实用。企业的效益并没有因为他的加入而变好，反而出现了一些下滑的趋势。

企业老板开始有些不满了，但碍着县长的面子，不好说什么。只是委婉地和县长提了一下，希望他儿子能多学习学习。县长却觉得儿子刚回来，需要时间适应，没太当回事。而县长的儿子呢，依旧我行我素，还觉得自己没问题，是公司的人不配合。这看似美好的局面，渐渐地开始出现了裂痕，只是县长还没意识到，一场危机正在慢慢靠近。