那天，阳光透过玻璃洒在办公室里，空气中弥漫着一种异样的气氛。突然，一阵清脆的电话铃声打破了宁静，所有人都不约而同地抬起头，望向声音的来源。电话上显示的来电人让所有人都惊讶不已——竟然是被开除的小雨！

小雨是个温柔的女孩，工作认真负责，但她的性格比较内向，不太善于与人交流。在办公室里，她总是默默地完成自己的工作，从不张扬。然而，就在上周，她因为一个小错误被老板狠狠地批评了一顿，随后便被开除了。这让我们都感到十分意外和不解，毕竟小雨的工作表现一直都很出色。

昨天是小雨在公司的最后一天，她默默地打扫了自己的办公室，然后离开了。我们看着她离开的背影，心里都充满了疑惑和不舍。毕竟，她是我们团队的一员，我们曾经一起度过了许多难忘的时光。

然而，就在今天早上，我们都接到了老板的电话。他在电话里告诉我们，他重新考虑了小雨的开除决定，并决定让她重新回到公司工作。这让我们都感到十分惊讶和兴奋，毕竟我们都很喜欢小雨，也很高兴她能重新回到我们的团队中。

但是，这个决定也让我们充满了疑惑。为什么老板会突然改变主意？小雨到底做了什么让他重新考虑？这个悬念让我们无法平静下来，我们开始猜测和讨论。

有人猜测是因为小雨的工作能力实在出众，老板失去她后才意识到她的价值。也有人猜测是因为老板收到了什么重要的信息或者反馈，让他重新考虑了开除小雨的决定。但是，这些都只是猜测，我们无法确定真正的原因。

于是，我们决定一起去找老板问个清楚。当我们来到老板的办公室时，他正在忙碌地处理着手头的工作。看到我们进来，他有些惊讶地抬起头来。

我们直接问了他关于小雨的事情，为什么会突然改变主意让她重新回到公司工作。老板看了看我们，沉默了片刻后开口说道：“其实，我开除小雨是因为我认为她不够积极主动，缺乏团队合作精神。但是，在她离开的那天，我看到她默默打扫办公室的背影，我意识到我错了。她的行动证明了她是一个有责任心、有团队精神的人。我决定重新给她一个机会，让她回到公司工作。”

听到这个回答，我们都感到十分震惊和感动。原来，小雨并没有做错什么，她只是用自己的行动证明了自己的价值。这个悬念终于得到了解答我们也为小雨感到高兴和庆祝。

重新回到公司的小雨变得更加自信和积极了。她开始主动与同事交流合作也更加默契了。她的变化让我们都感到十分欣慰和高兴毕竟我们是一个团队只有团结合作才能取得更大的成功