面试时,职场老鸟遭遇95后小鲜肉套路,后生可畏啊!

社交小灵通 2024-08-17 00:56:22

我是硕士研究生,至今已有五年的工作经验,现在正在寻找一份管理方面的工作。

一周的时间,我面试了五家单位,有国企、外企、民企等,其中一家教育培训机构真是让我印象深刻。

那天我到学校后,按照程序填完了《入职登记表》,然后人事专员将我引到一间面试室,说待会儿给我面试的是校长助理。

我一听,顿觉不错,觉得官挺大。等了大概一分钟,一位一米八六的帅气小伙子来到我面前,自称校长助理,因为校长临时出差,所以由他来给我面试。

落座后,我发现他有点紧张,于是笑着说:“校长助理好年轻啊!”

他一听,舒了一口气,“其实给你面试我压力很大,我95年的,刚入职不久,所以没什么经验,今天主要是给你介绍一下我们学校,你有任何问题都可以问我。”

我略略表示惊讶,他继续说:“我是黑龙江的,听得出是北方口音吗?我们校长也是黑龙江的。”

好吧,看来是想借势校长镇住我。“听口音是北方的,普通话非常标准,在这里很少听到这么纯正的普通话。”我奉承着。

“关于学校,你有什么想了解的吗?”

至此之后,都是我问一个问题,校长助理回答一个问题。全程下来,感觉是我在面试校长助理,话题都是由我主导。通过这些问题,我基本把学校摸得透透的。

校长助理介绍完学校的基本情况后,问我有没有什么好的想法和建议?

我就顺道提了二条关于学校优化改善的建议,他眼睛发亮,觉得建议非常好,让我多提几条。

我顿时感觉好像被套路了,以暂时还没有深入了解学校为由,无法提供客观化、合理化的建议,校长助理这才罢手。

每次我想结束面试时,他总是继续追问我:“还有什么要了解的吗?比如……”

最后我看了下时间,强硬地结束了这场面试。

校长助理很依依不舍,说会尽快安排复试,但到现在为止,我都没有等到复试通知。

后来想想,自己真傻,该岗位给出的薪资待遇远远高于市场水平,这本来就不正常。而且跟小鲜肉沟通过程中,我发现这个岗位上的很多事其实都是他在协调处理,学校根本没有必要再招一个人。

发现自己被套路后,心情有些差。

现在很多公司都是常年招聘,挂羊头卖狗肉,打着招聘的幌子,其实是想让应聘者免费为公司诊断、出谋划策、提供解决问题的思路。面试后,至于结果如何,从此石沉大海、杳无音信。

职场问答:

1、面试时,你曾遇到过面试官是职场小鲜肉吗?感觉如何?

2、应聘过程中你有遇到不是诚心招聘,而是一味让你献计的公司吗?

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