近日，江西万安县组织部门的一则干部公示引来了吃瓜群众的热议，其中三名正值青春年华的女同志尤为引人注目。

从公示内容来看，三位女同志拟任为副科级的乡镇副职，了解地方官场生态的都很清楚，在小县城解决实职副科也并非易事，三位中专毕业、在职大专学历的年轻女同志击败一众竞争对手，出人头地，的确有些出乎意料。

是能力？是颜值？或是其它？让她们如此卓尔不群，脱颖而出？从公示内容来看，三位女同志最大的生于1997年，最小的生于1999年，正常来讲，其初中毕业已经到了大学遍地开花的2010年代。

在这个年代还在读中专的是群什么样的人，无须多言，大家心里都有数。据我所知，在部分高校，是有针对初中生的特岗岗位，比如小教特岗，农林水特岗，但成绩要求不低，一般是5年制大专班，可以参加专升本考试连读。

从万安县组织部门的回应来看，三位拟任的女同志，当初是面向农村户籍定向招生、定向培养、定向就业的乡镇事业编制人员。

在我看来，中专定向委培性质过去的确存在，特别是在上世纪80、90年代还特别盛行，但实事求是来说，在当时，普通人家的孩子这样的机会，很难得到。随着98、99年大学正式扩招，到了2000年代，中专还搞定向委培性质的已经是凤毛麟角了。

从时间跨度来看，至少证明万年县在2012到2014年这三年都还存在中专性质定向委培指标，之前又有多少？之后或直到现在又是否依然存在？其中的农村户籍，是否又全部真的经得起检验，这些以农村户籍为名取得定向培养资格的人员真的出身农村家庭，父母真的是农民吗？这所为万安县培养如此多干部精英的神秘学校又叫什么？这些，都期待万安县有关部门的回应。

就组织程序上讲，万安县的这次干部公示合符程序，但我想问的是为什么低学历进体制的人会那么多？低学历获提拔的会有这么多？不能让读书人心寒，不能让普通人看不到希望啊！