今年10月份开始，10年过渡期就正式结束了，机关事业单位退休人员的养老金计算将发生重要变化，养老金也将实现并轨。对此有网友提到，在10月份以后退休的机关事业单位人员，还属于退休中人吗？养老金待遇会不会降低？

随着机关事业单位实施养老保险制度改革，退休人员也分成了退休老人、退休中人和退休新人，其中退休老人是在改革以前就已经退休的人员，而退休新人是在改革以后参加工作、办理退休的人员，这两者大家没有太多异议，而对于退休中人的理解，一些网友还有分歧。

其实，机关事业单位退休中人分成了过渡期内的退休中人和过渡期外的退休中人，前者是在2014年9至2024年9月期间退休的人员，后者是在2014年9月以前参加工作且在2024年10月份以后退休的人员。

显然，10月份以后退休的机关事业单位人员，还是有一部分人属于退休中人的。只不过他们的养老金计算，不再按照保低限高的机制来进行，而是根据实际金额来发放。这种情况下，会出现待遇降低吗？这是不少机关事业单位人员关心的问题。

要解答这个问题，我们就需要清楚在10月份以后退休，养老金到底是怎么来计算的。我们就以2024年11月份退休的一位机关事业单位人员为例来说明一下。

假设他的工龄为41.2年，视同缴费年限31年，养老保险缴费指数为1.2，养老保险个人账户余额为5.8万，当地养老金计发基数为8300元，那么他的基本养老金是由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。

其中基础养老金等于8300*（1+1.2）/2*41.2*1%=3762元，个人账户养老金等于5.8万/139=417元，过渡性养老金等于8300*1.2*31*1.3%=4014元，加起来就是3762+417+4014=8193元。

由于他还有职业年金作为补充性养老金，金额大约为610元左右，那么整体的养老金就是8193+610=8803元。

如果他属于过渡期内的退休中人，还需要按照老办法来计算，不过新办法计算的金额一般会比老办法多，比如按照上述条件通过新办法来计算，他的养老金能超过8000元，而按照老办法的话，他的养老金可能也就是五六千块钱。这样看来，在10月份以后退休的机关事业单位人员，养老金待遇并不会降低，反而有所增加。

当然，也有特殊的情况存在，那就是以前在企业单位工作，后来进入到机关事业单位的，有可能通过老办法计算的待遇更高，这就导致在过渡期结束后退休，拿到的养老金可能会比过渡期内计算的标准低一些，不过这是比较少见的。

10月份开始，对于机关事业单位人员来说，10年过渡期就结束了，不过在此以后退休的人员，仍有一部分人属于退休中人，只不过养老金计算方法相比以前有重要变化，不再有保低限高的机制，但这也并不意味着在此以后退休的机关事业单位人员，养老金就会降低。相反，整体上还会比以前有所增加。