其实胖东来模式的真谛，就是一个对员工好，尊重员工，给员工发高工资，不压榨员工，还有就是商品货真价实，明码标价！

永辉背刺胖东来，卖给了日本控股的名创优品，东来生气了！

太累了 ，而且不排除出于其他目的并不是百分百执行 照搬的拿来主义容易出现体内排异反应 毕竟胖东来文化也是深深扎根不断纠正一直坚持价值输出才有的今天现象级的存在！让老板开心是所有员工和客户的终身奋斗目标！

都告诉你们要把90%利润分给员工了，你们不学！百分之十都舍不得给！没有什么经营秘诀 只要善待员工提高员工福利！用良心做好企业的人，尤其想学习的人，得先把良心从臭水沟捡出来

记住一句话：你永远不可能叫醒一个装睡的人。

技术可以学，人品这个很难教！

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