马斯克的560亿美元天价薪酬，再度遭到法院的严厉否决，即便绝大多数股东鼎力支持，也未能扭转乾坤。马斯克与民主党的恩怨纠葛由来已久，他在特斯拉的薪酬计划，始终受到民主党的阻挠，难以如愿以偿。

昨日，美国特拉华州法院再次向特斯拉公司首席执行官埃隆·马斯克泼了一盆冷水，拒绝批准其高达560亿美元的薪酬方案。尽管这一方案得到了特斯拉大多数股东的青睐，但法官却认为该薪酬“高得离谱”，并维持了2024年1月阻止该计划的原判。

早在2018年，特斯拉董事会就与马斯克达成了一项潜力无限的薪酬协议。根据协议，马斯克放弃了固定工资，而是通过达成特定的绩效目标来获取折扣股票。起初，这些股票期权的价值仅为26亿美元（约40亿澳元），然而，随着特斯拉股价的飙升，其价值竟一路攀升至560亿美元。若再加上最新的股票增值，这笔薪酬或将高达惊人的1014亿美元（约1566亿澳元），足以跻身美国历史上公开上市公司高管薪酬包的巅峰之列。

在2024年6月的投票中，高达84%的股东（马斯克及其兄弟除外）再次为这一薪酬方案投下了信任的一票。然而，民主党背后支持的一名公司股东却提起了诉讼，导致法院对该方案进行了深入的审查。最终，民主党掌控的特拉华州的一位法官裁定，特斯拉董事会未能充分证明该薪酬安排的公平性与合理性，因此驳回了推翻年初裁决的动议。

此外，法院还判令特斯拉向原告律师支付高达3.45亿美元（约5.33亿澳元）的赔偿，支付方式可由现金或股票二选一。作为全球富豪榜上的佼佼者，马斯克目前持有的特斯拉股票价值已高达约1500亿美元。在1月份法院首次做出不利裁决后，马斯克曾对特拉华州表达了强烈的不满，并毅然决定将特斯拉的公司注册地迁至德克萨斯州，以规避特拉华州的繁琐法规。这一举动无疑彰显了马斯克对于薪酬计划的执着追求，也引发了业界对于公司治理与薪酬制度的深刻反思。