前推特日本区域负责人揭露“日本商圈潜规则”,在日本引发热议。

东京情报速递 2024-09-25 19:08:32

你们有没有想过,为什么日本的年轻创业者好像很少能大展拳脚?为什么他们不常见像美国硅谷那样的科技新贵或者疯狂扩展的独角兽公司?

原因很简单——日本年长的企业家大佬们,压根儿不想让年轻人轻松赚大钱。

先说一个现实吧。你可能觉得日本这样一个经济发达的国家,支持创业的氛围一定非常浓厚。事实上,这简直就是个大误会。日本的经济环境已经稳定发展多年,确实,经济实力雄厚,但有个问题是,老一辈的企业家们觉得,自己辛辛苦苦打拼了几十年,凭什么这些年轻人能一下子赚得比他们还多?这嫉妒心可是相当强的。

说出这番话的,是Twitter日本区前负责人,现畅销书作家--笹本裕先生。最近,他因揭露了日本商业圈子里的一些「潜规则」而备受关注。他直言不讳地指出,日本的这些老一辈企业家们往往不愿意投资那些有可能在短时间内赚大钱的年轻人,为什么呢?因为他们不愿意看到一个小年轻居然可以比自己还成功。

来,想象一下,当一个年轻的创业者拿着商业计划书走进风投公司的办公室,眼里闪着那种「我要征服世界」的光芒,结果,那些坐在办公室里的老大哥们可能第一反应是「这小子赚的比我还多?」于是,不管这个计划书多么精彩,他们往往会踌躇不决,甚至有时还会直接放弃投资。这种想法在日本的商业圈中非常普遍,导致了很多有潜力的创业项目夭折在摇篮里。

再来看看,这种现象导致了什么后果。年轻人如果想成功,不得不去讨好这些掌握资本的大佬们。你可能会觉得这也没什么不好,但问题是,这样一来,年轻人的创新力和冒险精神就被抹杀了。他们不再敢做那些真正颠覆性的事情,只能在老一辈设定的框架内打转转。这就好比,你给一个本该自由飞翔的鹰装上了脚镣,它再怎么扑腾,也飞不高。

那么,这种现象在日本造成了怎样的恶性循环呢?简单来说,就是一个「停滞的圈子」。年轻人想赚大钱,就必须讨好那些老一辈的企业家们;而这些企业家们,又因为嫉妒心作祟,不愿意让年轻人赚太多钱。于是,年轻人只能继续迎合,不敢突破。这种僵局,直接导致了日本的创业氛围越来越保守,越来越难以孕育出像谷歌、Facebook那样的超级巨头。

更有意思的是,笹本裕还指出,很多日本年轻人心里目标并不是去改变世界,而是「赚个十亿日元,住进东京的高档公寓(比如六本木新城)」。这听起来确实没什么问题,谁不想过上好日子?但问题在于,当这些年轻人开始把目标设定得这么具体,甚至有点小格局的时候,他们自然也就不会再有那种「为了梦想拼死一搏」的勇气了。

为什么会这样呢?其实背后的原因离不开日本社会普遍存在的一种思维方式。

日本的职场文化特别强调和谐与一致,这听起来很美好,但问题是,当所有人都在「照规矩办事」的时候,创新和冒险精神就无从谈起了。年轻人从小就被灌输着「不要惹麻烦」「按部就班」的观念,所以他们往往选择走保守路线,而不是冒险一试。毕竟,失败的代价在日本社会中是非常高的。

笹本裕还提到,与日本形成鲜明对比的是,中国和印度的年轻人却在不断挑战极限,争取做出颠覆性的创新。在印度尼西亚,有一位年轻的银行系统开发者,他放弃了稳定的工作,创办了自己的支付系统公司,目标是让它成为印度尼西亚的「Suica」(日本的交通支付卡)。这种勇气和干劲,在日本的年轻创业者中已经很少见了。

当然,也不是说所有的日本年轻人都没有雄心壮志。但问题在于,即使他们有了好的点子,也很难得到应有的资金支持。日本的风险投资市场规模比起其他发达国家来说简直是小巫见大巫,这样的环境下,年轻人如果想要搞点大动静,就得先过老一辈企业家的「嫉妒心」这一关。

由于以往,很少有人如此直白的揭露日本商圈潜规则,笹本裕的这番说辞,在日本引发不小的关注。

有的网友对笹本裕的观点表示支持,但也有提出不同看法的日本网友:

我懂。在商业中观察男人时,你会发现,他们更多是靠“情感”在行动,而不是逻辑或理性。但他们自己却绝对不愿意承认自己是在嫉妒,于是会找出一些“看似合理”的理由。这种行为往往是无意识的,但从旁观者的角度看,这真的挺滑稽的。男人是情感驱动的生物,嫉妒心强,攻击性也很强。如果不承认这一点并采取对策,迟早会吃亏。

我是个微小型企业的经营者。要是你想过得开心、富足,最好别把公司做大。我并不是反对冒险和挑战,但即使不这样做,你也照样可以住进高档公寓、开上法拉利。当然了,如果你梦想要把企业做大,甚至想拥有一兆日元的资产,那也是个人选择,我觉得也没什么不好。

不过,我身边那些创业的人,有七成已经销声匿迹了(笑),还有一成已经被抓了(笑)。那些所谓的知名企业家总是高谈阔论,但想想看,一个人从有意识开始到不能动弹,也就大约75年,他们其中2.5%的时间都没了自由,大家笑他们也不是没有道理。

不管现在是创业热潮还是成功热潮,可能都只是媒体在煽动而已。那些已经开始投资的人,赶紧醒醒吧!

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