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印度的就业市场有多火爆？大家知道吗，前两天有一则有意思的新闻，印度有一个机场公开招聘要招多少人呢？600个员工，说实话不算少，可是大家知道吗？有超过25000个求职者赶来面试，2万多人密密麻麻的，简直要把整个机场都铺满了。2万多人明知道这个机场只招600个人，而且月薪并不高，一个月大概只能给个200多美元而已，但这在印度来讲也是高工资了，所以大把的年轻人顶着炎热来到机场应聘。

而且大家知道吗，这样的新闻在印度并不罕见，前两天印度有一个私营酒店也是公开招聘，也不招多少人，招的都是酒店的从业人员。大家想酒店的从业者他有什么很高的学历要求能力要求吗？没有，结果也是来了几千人，甚至人多到把钢铁制成的栏杆都给压得垮塌了。这还都是一些民营机构招聘，印度每一年政府机构铁路机构也招聘，那你等着吧，那个时候更是有大把的年轻人从印度各个乡村赶到城市来参加这个应聘。

虽然他们明知道僧多粥少，虽然他们明知道被选上的机会非常非常渺茫，但是他们还是想来试一试，反正对于大把的印度人来讲，他们的时间并不值钱，在家呆着也不挣钱，那就有机会来试一试吧，所以印度几乎每一次招聘他们都有数不尽的人来应聘。因此我觉得，在印度做人力资源这个活太累了，你说你招600个人，有25000个人来给你投简历，你光筛简历那都得筛的累死吧？为什么有这么多人非要来应聘，实在是因为印度的青年就业率太低了。

根据各方面的数字显示，印度的青年失业率在20%到40%之间，初听这个数字你可能感觉到并不是太高，为什么呢？因为欧洲有很多国家青年失业率更是会达到50%。但是印度和欧洲有两个根本不同点，那就是第一欧洲各国家底厚，都是高福利国家，前几十年的经济高速成长和几百年来的殖民，使得这些国家积累了巨大的财富。

当代欧洲年轻人的父辈祖父辈好歹有积蓄，你就是欧洲青年没有工作他也不至于饿死，可是印度不这样，印度哪有那么多积蓄？另一方面还有一个巨大的不同，那就是印度的低劳动参与，实际上很多国家的劳动参与率是很高的。可是大家知道吗，到今天为止，印度的劳动参与率大概只有55%，而且至少有40%的印度工人是受雇于效率低下的农业部门的。

以前我们就讲过，中印两国农业现在是非常不同的，在我国乡村几乎就没有青壮年劳力了，乡村的中年人青年人早就逃离乡村了，大把的乡村剩下来的都是老年人。而且我们的农业现代机械化程度非常高，早就不像几十年前10亿人民8亿农民了，而今天印度至少有一半人还被束缚在农田之上，所以印度的青年失业率还这么高，这就使得印度这个国家随时随地都充满着大把的劳动力。

国际上这些年来有很多经济学家吹捧印度，他们的一个核心观点就是印度有着比中国更多的人口红利，什么意思？印度人口现在已经14亿多，超过我们了，消息指出再过若干年，印度的人口可能达到17亿的顶峰，而那个时候我国人口可能会退回到12亿。印度光人就比我们多5个亿，尤其是印度比我们多的还是青年人，因为我们今天不但少子化而且老龄化，可是印度确实有着大把的青年人。

咱们也清楚，在一个成熟社会中，肯定是青年人更有活力，青年人更能够工作，然而印度有两个巨大的问题，就是第一它有足够的人，但它没有足够的人才。人和人才是不一样的，现代化社会需要的是成熟的产业工人，是有经验的工程师，是需要长期基础教育培养出来的人才，而印度现在是空有人力没有人才。另一方面就是印度的产业结构并不像我国改革开放40年来那样吸纳了大量的基础劳动力，有大把的产业使得经济可以不断的提升。

印度似乎还没有学会走就先想去跑了，可这样对印度的经济对印度的就业好用吗？莫迪总理已经开启了他的第三个任期，前两个任期在他的治理之下，印度的经济总体来讲情况是不错的，毕竟印度经济总量已经排名全球第五了，甚至由于日本和德国太过拉垮，再过两年印度经济总量排全球第三那都是有可能的。但问题在于印度普通老百姓享受到国家经济成长给他们带来的福利吗？未必呀。

前两天的节目我们还说印度首富也是亚洲首富刚刚给他的小儿子举行了个婚礼，这个婚礼长达半年的时间，花费了几十亿人民币之多，真是朱门酒肉臭路有冻死骨，印度有上亿的老百姓还生活在赤贫线上，结果首富儿子的一个婚礼就要花掉几十亿的人民币。过往10年是一场资本盛宴，或许有很多印度富豪因此而发财了，资产爆炸式增长，但是印度普通老百姓的生活有所改善吗？

按道理讲，印度有这么多的人力，而且它大部分的人口没有经受过特别好的教育，所以印度应当从事一些劳动密集型产业，比如说纺织成衣皮革服装珠宝等等。但是印度过去10年恰恰在这些劳动密集型行业的出口竞争力下降了，在其中一些领域印度更是主动将市场份额拱手让给越南和孟加拉国，因为这些产业它比较低端，讲起来不那么好听，不像电动汽车、电池、半导体、太阳能电池这些行业非常的时髦，而且似乎还有很庞大的战略意义。

莫迪政府一直被批评过于强调刺激显而易见的高科技行业的投资了，而忘记了那些比较低端的行业，但是大家别忘了，纺织等行业能更好地吸收大量半熟练的劳动力，韩国的工业化也是最初专注纺织和服装等行业，然后才瞄准重工业的，这一点并非偶然。重工业高科技行业它是资本密集型和技术密集型的，它需要国家长时间的大体量的投入才有可能获得那么一点点收益。可是纺织业皮革业这些低端行业并不需要大把的投入，它能大量的吸引劳动力，它可以解决就业问题，它或许听起来不那么高大上，但是真的能解决老百姓的切实需求。

对于很多普通老百姓来讲，尤其是印度普通老百姓来讲，你想想25000人抢600个人的工作，他们有多么渴望有工作的机会，几千人去抢几十个酒店的基础工作，不就是因为印度没有那么多岗位提供给年轻人吗？所以国际上很多经济学家批评说印度似乎在产业结构上出现了问题，过于贪大求洋了。咱们这么讲吧，我国改革开放40多年以来，最开始我们干的是什么？我们干的就是脏活苦活累活，10多年前我国商务部长就说，咱们要生产8亿件衬衫才能换一架空客飞机，这当然说明我们利润极其微薄，但是大家想想，要生产8亿件衬衫需要多少劳动力，能解决多少就业？

而当我们产业不断升级经济不断发展之后，我们终于从出口纺织产品升级到出口家电、出口手机、出口汽车、出口轮船，未来我们更有可能出口飞机了，但饭要一口一口吃，路要一步一步走，没有学会走你就先去跑，你就有可能遭遇到问题。最近澳大利亚一个知名媒体就刊登了题为《印度面临失业情况下经济增长的问题》，作者就一针见血的指出新德里的印度制造议程无疑吸引了曾认为印度不值得投入的全球主要厂商。比如说三星，现代戴尔，美光等公司，包括苹果的主要供应商，富士康和硕，纬创资通等等。对于莫迪总理来讲，他任内能够吸引到这么多外资投入，大好事一桩，他可以吹捧他的政绩，甚至印度现在不就说他们既要造苹果手机也要造特斯拉电动车。

可问题在于这些企业在印度又真正能够赚到钱吗？光把这些企业引进来能够解决印度的就业需求吗？说实话过往10年间，印度经济总量是在提升，可是工业产值的比例却在下降。甚至根据印度储备银行的数据，外国直接投资占印度国内生产总值的比例已经从2016年的1.7%下降到了目前的刚过0.5%。外国直接投资的实际值也在下降，2023年至2024年同比就下降了37%，才270亿美元左右。一方面这些企业感觉到在印度赚不到钱，另一方面我国大把的手机企业在印度本来发展的不错，却被印度政府百般刁难，要抓你的人要动你的账户，要扣你的钱，所以我国企业也不敢到印度投资了。

以前我们就说过中印两国的经济其实是很互补的，我们经济比印度更发达一些，本来就应当有大把的中国生产线迁到印度。就像我们改革开放之初日本的韩国的港澳台的企业，统统到祖国大陆来投资一样，他们经济比我们发达，我们人均收入比他们低，所以他们就把大量的生产线迁过来，解决我们的就业也让他们赚到更多的钱。本来这样一个腾笼换鸟和产业升级可以在中印之间再度传承的，我们可以把大把中低端的产能放到印度那里去，中国资本可以赚到钱，印度老百姓可以解决就业，印度政府可以搞到税收。

然而这样的一个大好局面被印度政府自己生生的打破了，他们拒绝中国的投资，他们打压中国的企业，他们非要去找西方那些高大上的企业，殊不知那些企业它不适合印度，它解决不了印度的就业。尤其是印度老百姓买不起他们的产品，人家赚不到钱，谁还去那里呢？所以莫迪的第三个任期真的遭遇到巨大的挑战，那就是他能不能够解决掉印度的失业问题呢？