日前，安徽医科大学第一附属医院南区因禁止家属自带陪护床并要求租用医院提供的折叠床而引发社会广泛关注和争议。
事件概述9月18日，一段网络视频引发了广泛讨论，视频中，一位患者家属与医院保安发生了口头争执。家属质疑保安没收自带折叠床的举动是违法行为，并控诉医院有强制租借医院折叠床的嫌疑。这段对话视频引起了社会各界的关注，不少人对医院的管理方式提出质疑。
医院回应对此，医院安保部一名工作人员解释称，要求陪护人员租借医院的折叠床是为了方便管理，消除安全隐患。医院认为，统一使用医院的折叠床能够更加有效地管理和保障安全。如果家属在使用自带的折叠床时发生意外，责任难以划分，医院作为公共场所，也需要维护良好的形象和秩序。
该名工作人员还补充道，暂时被收走的自带折叠床在出院时会如数返还。护士站的工作人员则表示，医院原则上不允许陪护人员自带折叠床，但如果坚持使用需要妥善保管和收纳，以免影响病房的安静和整洁。不过，也有医院工作人员持更为灵活的管理态度，表示只要陪护人员能自我管理好折叠床，医院并不反对其使用。
各方反应对于医院的这一举措，社会上出现了支持和反对两种声音。部分支持者认为，医院的统一管理有助于减少安全隐患，并且15元一晚的租金相对合理，比起外面旅馆的价格，这个租金并不高。然而，也有不少反对者认为，15元一晚的租金对于一些家庭来说是一笔不小的开支，特别是在住院费用已经是巨大负担的情况下，任何额外花费都可能让家庭雪上加霜。
法律观点针对此事件，一些律师表示，医院保安没收家属折叠床的行为存在强买强卖的嫌疑。律师建议，双方应尽可能通过协商解决问题。法律上，医院并没有强制要求租用医院物品的权利，保安应当采取更为温和的措施来管理陪护人员的行为。
优化管理建议在管理过程中，医院不仅应保持严格的规范，更需注重人性化的关怀。首先，医院可以提供便捷的储物空间，使陪护人员能够妥善保管自带的折叠床及其他物品。其次，可以划分特定区域供家属使用自带折叠床，并制定严格的规定来确保不影响病房秩序。此外，医院还应加强对陪护人员的指导和管理，通过宣传和教育措施提升陪护人员的自律意识。
总结与共情虽然医院管理规范出发点是为了安全和秩序，但必须看到陪护家属的经济和生活压力。医疗制度和医院管理需要更加贴近民生，解决问题的方式需兼顾管理需求和人文关怀。在这个过程中，医护人员的辛苦与奉献也不能被忽视，他们在最前线为患者提供照顾和支持。希望通过优化管理措施，让陪护家属和医护人员都能够感受到更多的温暖和理解。
来自医学科研情报圈
