2017年5月，东北大学毕业生李文星，因为在boss直聘上找工作，而被骗进传销组织。期间被勒索2900元，笔记本电脑被抢去转卖。2017年7月14日，李文星被发现溺亡在天津静海区的一处水坑里。

这已经是六年前的新闻，昨晚刷到后，我仍觉得震惊与后怕。九年前，我也在boss直聘上发过自己的简历。不可思议的是，简历才发出不到一天，就有公司跟我联系，让我去面试。

由于我的专业是空间花艺设计，之前在花艺设计方面有过五年的工作经验。所以，那么快就接到面试通知，我也没觉得有什么不正常的。唯一让我怀疑的，是他们的公司在外地，而且底薪是8000，加提成和各种奖金，每月薪水最高可拿到2万。

要知道，当时昆明的平均工资也只有3984元。像我们做空间花艺的，每月最高也只拿过6000的工资。2万的月薪，就连我们设计部的总监，也不一定每个月都可以拿到。

所以，想到这一点，我觉得那家给我发面试信息的公司，大有猫腻。之后，他们又打电话过来催我赶快去面试，我都以路程太远为由婉拒了。现在想想，不管那家公司是真是假，对招聘网站上的信息提高警惕，是很有必要的。

九年前，各种招聘网站上的信息鱼龙混杂，但是现在，这种现象也没改善多少。现在的招聘陷阱依然很多，不仅如此，最近几年又出现了缅北，或跟缅北类似的电诈集团。即使是一些小的诈骗组织，也让人心生恐惧，不得不防。

据智联招聘数据显示：78.2%的受访大学生认为，求职诈骗是常见现象；33·6%的大学生亲身经历过求职诈骗；29·7%的亲朋好友遭遇过；47.6%的大学生在新闻报道中看到过。

看着这些数据，是不是觉得特别的触目惊心？网络招聘陷阱，已经泛滥到何种程度了！

所以，不管是刚毕业的大学生们，还是已经有社会经验的求职者，只要是网上的招聘信息，都应该仔细地甄别，千万不要只盯着高薪，而不顾背后隐藏的风险。

但愿天下的求职者们，都能找到令自己满意的工作。