江西银行（1916.HK）近日对外公告称，其董事会审议通过建议委任骆小林为执行董事，同时通过决议，聘任骆小林为行长，分别自监管核准其董事资格、任职资格之日起生效。

这一消息引发银行圈内的关注，主要原因在于此前，该行突然解聘了其前任行长罗焱。

在解聘罗焱时，江西银行称，其管理风格、理念与该行发展不一致。

不过罗焱并不接受被免职和解聘的决定，并对免去其上述职务表示了异议。但江西银行法律顾问认为，当时的解聘程序符合适用的法律法规及该行章程规定。

而在更早之前的2018年1月，江西银行原行长吴洪涛因“个人原因”递交辞呈。罗焱于2018年2月加入江西银行。

在此之前，自2004年10月至2016年2月，罗焱任职于中信银行，担任过董事会秘书、广州分行行长兼党委书记、沈阳分行行长兼党委书记等职务。自2016年8月至2018年1月，罗焱先后担任广东南粤银行行长、董事及党委副书记。

圈内认为江西银行在创新方面，走得还是比较靠前的。

比如，在应用人工智能技术方面，该行很早之前，就将人脸识别技术各种资料、证件等大量重复性人工审核工作，进行技术替换。而且还在ATM机上实现了用“刷脸取款”业务替代刷卡进行取款。在当时其他银行，刷脸还只是作为验证条件。

这项大胆的尝试也得到了新华社以及江西当地媒体的宣传报道。

另外一项在城商行里走得比较靠前的是落地了区块链技术。江西银行在行内建立了一个区块链节点，将信贷相关系统全部通过这个节点对接，研发出一款“云企链”保理业务产品。2021年6月，这一产品入选江西省数字经济典型案例。

在场景金融方面，该行利用信贷一体化平台，研发了“企e贷”“掌上微贷”“微企贷”“超抵贷”“流水贷”“文企贷”“橙圈贷”“黄鳝养殖贷”等线上信贷产品。

在与互联网巨头合作方面，江西银行还推出了腾讯王卡信用卡、江西银行京东金融联名卡等。

报告期内，截至2021年上半年，该行资产总额人民币4,732.61亿元，较上年末增长3.18%。全国128家城商行中，排名第22位。（2021年7月，来自中国银行业协会）

尽管如此，但该行的业绩并不理想。

2018-2020年，江西银行的归母净利润分别为27.34亿元、20.51亿元和18.59亿元，同比增速分别为-4.6%、-24.98%、-9.34%。

净利润下滑的主要原因或是资产质量的下降。2018年至2020年，该行计提的资产减值损失分别高达44.4亿元、64.9亿元、42.8亿元。

净利润这一数据，有经营原因，有政策方面呼吁让利的因素，也有宏观经济下行压力。但营收数据的缩减却让人担心银行的基本面。在2020年，江西银行的营业收入骤降到102.85亿元，比去年同期下降20.59%。这恐怕让董事会难以接受。

好在2021年有止跌回升的迹象。据财报，其2021年上半年实现净利润13.3亿元，同比增长5.9%。

不过，江西银行不良贷款率居高不下。据财报数据，截至2021年6月末，江西银行的不良贷款率为1.72%，较上年末下降0.01%，仍高于行业1.5%的平均水平。

其中，个人贷款业务方面表现较好，较上年末增加人民币13.38亿元，增长率1.74%；个人贷款不良贷款比率1.10%，较上年末下降0.31个百分点。该行称，通过“线上+线下”模式，为居民消费升级提供金融支持。

面对该行业务创新较快，却未能带来盈利能力显著提升的局面，江西银行董事会显然坐不住了。前任行长理念与该行发展不一致可能只是一句借口，考虑该行及其股东的整体最佳利益，希望业绩同样上一层楼，恐怕才是他们的核心诉求。期待新任行长可以实现更好的成绩，以提振整个城商行的士气与表现。